Sollicitatieprocedure en tips Klaar voor de volgende stap?

Lees meer over onze gestructureerde sollicitatieprocedure en hoe je je het beste op elke stap kunt voorbereiden. Wij streven naar een transparante en respectvolle ervaring voor kandidaten - van je eerste sollicitatie tot de uiteindelijke beslissing. Om je op weg te helpen, hebben wij ook praktische tips samengesteld om je te helpen je vaardigheden en potentiaal zo goed mogelijk te presenteren.

Hoe werkt de sollicitatieprocedure?

Jouw reis begint hier.
Leer onze sollicitatieprocedure kennen en leer hoe je een blijvende indruk kunt maken.

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, beoordeelt ons wervingsteam zorgvuldig alle documenten. Als je profiel overeenkomt met de functie waarnaar we op zoek zijn, nodigen we je uit voor een eerste gesprek en bespreken we de verdere stappen van de sollicitatieprocedure met je.

Wij willen je het solliciteren bij ons zo gemakkelijk mogelijk maken. Onze sollicitatieprocedure verloopt over het algemeen als volgt:

Online sollicitatie: Dien je sollicitatie in via ons sollicitatieportaal. Daar kun je je documenten uploaden, zoals je cv, certificaten en, indien van toepassing, een sollicitatiebrief.

Beoordeling van je documenten: Ons wervingsteam bekijkt je sollicitatie zorgvuldig. Dit kan een paar dagen duren.

Eerste sollicitatiegesprek: Afhankelijk van de functie nodigen we je uit voor een eerste digitaal of persoonlijk sollicitatiegesprek om meer over je te weten te komen.

Volgende sollicitatierondes of assessmentcentrum: In de volgende ronde ontmoet je je potentiële team en krijg je de kans om ons te overtuigen van je vaardigheden aan de hand van specifieke vragen en opdrachten.

Beslissing & aanbod: Als alles klopt, ontvang je snel feedback en, idealiter, een baanaanbod.

Wij houden je tijdens het hele proces op de hoogte en staan klaar om eventuele vragen te beantwoorden.

Voor meer inzichten

Bekijk onze wervingsvideo

Bij ons komen mensen op de eerste plaats en dat begint al bij de manier waarop we mensen aannemen.
In onze video laten wij je zien hoe de sollicitatieprocedure eruitziet en hoe wij je bij elke stap ondersteunen.

Bekijk de video en ga aan de slag!

Tips voor je sollicitatie

Met een overtuigende sollicitatie kun je je kansen op een succesvolle carrière bij ons aanzienlijk vergroten. Hier volgen enkele waardevolle tips voor elke fase van je sollicitatie.

Tips voor een overtuigend cv

De cv is cruciaal voor je sollicitatie - deze moet duidelijk, beknopt en goed gestructureerd zijn.

Een duidelijke structuur: Gebruik een logische volgorde (bijvoorbeeld omgekeerd chronologisch, met de meest recente eerst).
Duidelijk en nauwkeurig: Beperk je cv tot maximaal twee pagina's en vermijd lange tekstblokken.
Highlight relevante informatie: Licht ervaringen en kwalificaties toe die belangrijk zijn voor de functie.
Licht hiaten toe op een verstandige manier: Als er onderbrekingen in je cv zijn (bijvoorbeeld verblijf in het buitenland, vervolgopleiding), geef dan een korte uitleg.
Vermijd fouten: Controleer je cv op spelfouten en consistente opmaak.
Optioneel: Een professionele foto op je cv is geen must, maar kan wel een positieve indruk achterlaten.

Tips voor het sollicitatiegesprek

Het interview geeft ons de kans om je beter te leren kennen en voor jou om ons persoonlijk te overtuigen en belangrijke vragen te verduidelijken. Bereid je daarom goed voor en blijf authentiek.

Kennis over de functie: Lees de vacature nog eens goed en bedenk hoe je indruk kunt maken met je ervaringen.
Oefen de presentatie: Bereid je voor om te praten over je carrière, sterke punten en motivatie.
Bereid typische vragen voor: Denk na over antwoorden op klassieke vragen als "Waarom wil je bij ons werken?" of "Wat verwacht je van de functie?"
Stel je eigen vragen: Toon interesse door specifieke vragen te stellen over je rol, het team of ontwikkelingsmogelijkheden.
Kies geschikte kleding: Oriënteer jezelf op de bedrijfscultuur en kies een professionele maar passende outfit.
Let op lichaamstaal: Een vriendelijke glimlach, oogcontact en een open houding laten een positieve indruk achter.

Tips over het bedrijf

Een goed begrip van ons bedrijf toont je interesse en helpt je op te vallen in het sollicitatieproces.

Kennis van bedrijfswaarden & cultuur: Informeer jezelf over onze doelen, visies en waarden op onze website of kanalen in de socialmedia.
Ontdek producten & diensten: Leer meer over met onze kerngebieden en bedenk hoe je daaraan kunt bijdragen.
Volg actuele ontwikkelingen: Zoek naar actueel nieuws, innovaties of projecten om jouw kennis in het gesprek te brengen.
Gebruik medewerkersstemmen: Ervaringsverslagen en beoordelingen op platforms zoals LinkedIn of beoordelingsplatforms voor werkgevers (zoals kununu of Glassdoor) kunnen je meer inzicht geven.
Bouw een netwerk op: Als je al contacten hebt met werknemers, kun je hen vragen om persoonlijke inzichten en tips.