Lavora insieme a Fabian Sieber

Da quanto tempo lavori presso BIOTRONIK e di cosa ti occupi?

Ho iniziato a lavorare presso BIOTRONIK nel maggio 2011 come lavoratore interinale nella produzione di elettrodi. A quel tempo non conoscevo ancora quell’azienda. Tuttavia, già nelle prime fasi si è presentata l'opportunità di un posto fisso, e così nel novembre 2012 sono riuscito a passare a un ruolo a tempo indeterminato come addetto alla produzione.

Oggi lavoro come ingegnere di processo e ricopro anche il ruolo di responsabile di sottoprogetto. Attualmente mi sto occupando dell'ammodernamento di un reparto di produzione. Un impianto esistente, un cosiddetto “laser strutturatore”, ha raggiunto la fine del proprio ciclo di vita e verrà ora sostituito. Tra le mie mansioni rientrano l’approvvigionamento, il collaudo presso il produttore e la qualificazione del nuovo impianto presso la nostra sede.

Come sei passato da operatore di produzione a ingegnere di processo?

Dopo due anni nella produzione, nel 2014 sono diventato formatore nella produzione di pacemaker. Ho formato i nuovi colleghi, ne ho seguito il percorso di crescita e mi sono assicurata che venissero raggiunti gli obiettivi formativi.

A un certo punto mi sono resa conto che volevo crescere professionalmente. Le posizioni dirigenziali interne erano occupate da molto tempo, quindi mi sono informato attivamente sulle opportunità disponibili. All’epoca mi era stato detto che l’automazione fosse un settore promettente, anche per BIOTRONIK. Questo è stato per me lo stimolo a proseguire la mia formazione.

Nel 2015 ho iniziato un corso serale quadriennale, da seguire parallelamente al lavoro, per diventare tecnico certificato in automazione, che ho completato nel 2019. Ho continuato a lavorare nel turno del mattino e a studiare la sera. In quel periodo una volta ho detto a mia moglie: «Per quattro anni metterò la mia vita tra parentesi.»

Dopo gli studi sono seguiti altri passi: operai di produzione addetti alla configurazione, responsabili di processo e, infine, ingegneri di processo. Dal 2025 ricopro anche il ruolo di responsabile di sottoprogetto.

C’è stato un momento particolare che ha segnato il tuo percorso?

Un momento determinante è stata l’introduzione di un nuovo impianto, che inizialmente è stato realizzato in Svizzera. Ho avuto l'opportunità di dare una mano nell'installazione. Quando l'impianto è stato poi trasferito a Berlino, ero l'unico addetto alla produzione che lo conosceva già. Questo mi ha permesso di assumermi molte responsabilità. Si trattava di uno dei primi impianti completamente automatizzati, caratterizzato da un elevato grado di complessità e collegato direttamente al nostro sistema di produzione. È stata una grande sfida, ma anche un forte segno di fiducia. 

Inoltre, ho presentato diverse proposte di miglioramento, una delle quali ha portato a un notevole risparmio sui costi. Questa iniziativa mi ha aperto molte porte e ha influenzato in modo determinante il mio percorso futuro. Ho ricevuto diverse offerte interne e alla fine ho deciso di intraprendere il percorso che seguo oggi come ingegnere di processo.

Cosa ti ha convinto all’epoca a entrare in questa azienda?

Durante il colloquio di lavoro ho posto tre domande: Come vengono inseriti i nuovi colleghi? Come sono le condizioni di lavoro? Che ruolo svolge il sindacato?

Le risposte mi hanno convinto. Anche se inizialmente ho ricevuto un rifiuto, il colloquio è stato così positivo che ho deciso: voglio provare di far parte di questa azienda. Poco dopo ho avuto una seconda opportunità durante un altro colloquio – e alla fine ho ottenuto un posto fisso.

E cosa ti spinge ancora oggi a lavorare come ingegnere presso BIOTRONIK?

Ancora oggi apprezzo il percorso di inserimento equo e il sostegno dei colleghi. Allo stesso tempo, in qualità di ingegnere, ho molte responsabilità: individuare le sfide, sviluppare soluzioni e metterle in pratica: è proprio questo che mi appassiona.

Trovo particolarmente stimolante poter contribuire allo sviluppo di nuovi concetti che facciano progredire BIOTRONIK nel lungo periodo. Un esempio è un nuovo approccio di avviamento degli impianti. Oggi i macchinari vengono introdotti parallelamente al processo produttivo, il che rende l’avvio molto più agevole e aumenta il grado di accettazione da parte del team.

Com'è una tua tipica giornata lavorativa?

Come addetto alla produzione, avevamo obiettivi giornalieri ben definiti e lavoravamo insieme per raggiungerli. Oggi, per un ingegnere, non c'è un giorno uguale all'altro.

Spesso si tratta di risolvere problemi urgenti, come ad esempio guasti agli impianti o un aumento degli scarti. A quel punto analizzo le cause e metto a punto le contromisure adeguate. Nel settore della tecnologia medica ciò rappresenta una sfida particolarmente impegnativa, poiché le modifiche sono spesso soggette a validazione e possono avere ripercussioni sulle autorizzazioni di immissione in commercio.

Ciò comporta un intenso lavoro di coordinamento con diversi reparti, quali sviluppo, controllo qualità, manutenzione, produzione o progettazione. Inoltre, seguo regolarmente corsi di aggiornamento, ad esempio sulle nuove tecnologie come la robotica o l'elaborazione delle immagini. Lavorare con robot a 6 assi e moderne tecnologie di elaborazione delle immagini era fino a poco tempo fa un territorio completamente nuovo per me, ed è proprio questo che mi piace.

Cosa rende speciale per te il tuo lavoro presso BIOTRONIK?

Già in passato, quando lavoravo nella produzione, erano lo spirito di squadra e la responsabilità condivisa per i prodotti che salvano vite umane. Questa sensazione è rimasta.

Oggi è soprattutto la coesione. Nel corso degli anni siamo diventati come una grande famiglia. Abbiamo arredato il nostro ufficio insieme e ci prendiamo molta cura l’uno dell’altro. Con alcuni colleghi mi vedo anche fuori dal lavoro. Ecco perché non abbiamo bisogno di grandi eventi di squadra: siamo già una squadra.

A ciò si aggiungono le sfide sempre nuove: nuove tecnologie, nuovi prodotti e il miglioramento continuo dei processi esistenti. Questo rende il lavoro vario e stimolante.

Cosa sorprende i nuovi colleghi del tuo lavoro? 

All’inizio sono spesso le camere bianche e l’abbigliamento speciale. Solo in seguito molti si rendono conto di quanto sia davvero complessa la tecnologia medica, con qualifiche, audit e requisiti normativi che svolgono un ruolo fondamentale dietro le quinte. 

Cosa apprezzi di più del tuo team e della cultura aziendale?

Abbiamo un forte spirito di coesione e un marcato senso di appartenenza. Il nostro obiettivo è quello di sviluppare linee guida per un futuro di successo e di coinvolgere sin dalle prime fasi i team di produzione. Questo favorisce l’accettazione, facilita l’avvio di nuovi impianti e garantisce il successo a lungo termine.

C’è qualcosa che ti appassiona particolarmente, sia sul lavoro che nella vita privata?

Sul lavoro sono soprattutto le nuove tecnologie con cui posso familiarizzarmi – e la possibilità di trasmettere poi le conoscenze acquisite ai colleghi. Mi piace imparare cose nuove e condividerle con gli altri.

Nella vita privata sono un vero nerd. Ho automatizzato completamente il nostro giardino. Con il mio impianto di irrigazione potrei, proprio in questo momento, mentre parliamo, innaffiare in modo mirato singoli arbusti. La sera poi mi limito a passeggiare per il giardino con le forbici in mano e a parlare con le foglie. Per me è il perfetto contrappeso alla routine lavorativa quotidiana.

Che consiglio daresti ai candidati che vogliono iniziare a lavorare presso BIOTRONIK?

Non lasciatevi scoraggiare dalle battute d’arresto o dai rifiuti. Se ci tenete davvero, continuate a seguirci. Non abbiate paura delle sfide: qui non sarete lasciati soli, ma sarete supportati da colleghi che vi staranno accanto con consigli e aiuto concreto.