Travailler avec Franziska Heusler

Comment as-tu découvert BIOTRONIK ?

Le domaine des technologies médicales m'intéressait déjà beaucoup pendant mes études. Ce qui me fascine avant tout, ce sont les exigences techniques élevées liées aux produits et à leur fabrication : cela rend le travail très exigeant et varié.

Au cours de mes recherches, je suis rapidement tombée sur BIOTRONIK, notamment parce que cette entreprise est connue pour être l'un des principaux fabricants de dispositifs médicaux à Berlin. De plus, des amis ont déjà travaillé ici et m'ont recommandé BIOTRONIK comme employeur. Ces impressions positives m'ont encouragé à postuler.

Qu'est-ce qui t'a convaincu de rejoindre cette entreprise ?

BIOTRONIK est synonyme de progrès, d'innovation et de qualité exceptionnelle.  Les exigences élevées en matière de développement et de production s'accompagnent sans cesse de nouveaux défis techniques, et c'est précisément ce qui me passionne.

Ce qui m'a particulièrement séduit, c'est la possibilité de travailler dans le domaine de la fabrication additive. Cette technologie connaît actuellement un développement très dynamique. L'idée de réunir en un seul poste la technologie médicale innovante et les procédés de fabrication modernes m'a enthousiasmé dès le début.

Y a-t-il eu un moment particulier du processus de recrutement dont tu te souviens ?

Oui, c'est surtout mon deuxième entretien d'embauche qui m'a marqué ! Au total, j'ai eu deux entretiens : un en ligne et un sur place. Dès le premier entretien, j'ai pu faire la connaissance de mon supérieur actuel ainsi que d'un collègue du service des ressources humaines. Cela m'a beaucoup plu, car j'ai pu immédiatement mettre en avant mes compétences professionnelles. De plus, ils m'ont donné un aperçu très complet de mon futur poste et m'ont déjà présenté en toute transparence les premiers défis liés à cette fonction.

Lors du deuxième entretien sur place, nous avons toutefois abordé mes missions de manière encore plus détaillée. J'ai fait la connaissance de l'équipe au bureau et on m'a fait visiter mon futur lieu de travail, y compris les machines et les éléments de l'atelier de fabrication d'équipements. J'ai particulièrement apprécié la visite guidée des différents espaces du grand campus BIOTRONIK ainsi que le musée des stimulateurs cardiaques situé dans le hall d'entrée. L'ouverture d'esprit et l'enthousiasme de l'équipe m'ont beaucoup impressionné. À ce moment-là, j'ai eu le sentiment que BIOTRONIK était exactement l'endroit qu'il me fallait.

Comment s'est passé ton premier jour ?

Mon premier jour coïncidait avec une journée d'accueil organisée à l'échelle du site pour tous les nouveaux collaborateurs. Nous avons été chaleureusement accueillis et avons pu faire connaissance les uns avec les autres. J'ai particulièrement apprécié le fait qu'on ait parlé ouvertement des éventuelles difficultés de démarrage – cela a rendu beaucoup de choses plus concrètes.

Je me souviens également du jeu de prise de contact « Deux vérités et un mensonge ». De plus, de nombreuses informations pratiques ont facilité mon intégration, par exemple comment se mettre en arrêt maladie, où se trouve la cantine ou comment consulter les menus. 

Dès le début, mon équipe s'est beaucoup occupée de moi : déjeuners en commun, premier aperçu de la production et intégration structurée avec un parrain et un plan de formation. Cela m'a apporté des repères et un sentiment de sécurité.

Qu'est-ce qui t'a le plus aidé pendant ta période d'intégration ?

Sans aucun doute mes collègues. Tout le monde s'est montré très ouvert, serviable et a pris beaucoup de temps pour m'expliquer les technologies, les équipements et les processus.

Je me suis familiarisée de manière approfondie avec les machines, les logiciels et les outils utilisés, et j'ai appris quelles exigences les pièces fabriquées doivent respecter. Ce qui m'a particulièrement aidé, c'est que mes collègues ont abordé ouvertement non seulement les points forts, mais aussi les difficultés de ces processus. Bon nombre de mes questions portaient sur les programmes et outils utilisés ici. Il existe différents systèmes pour répondre à différents besoins – au début, on s'y perd vite. De plus, certaines applications ne sont pas particulièrement intuitives, ce qui a parfois nécessité des formations. Et bien sûr, j'avais beaucoup de questions sur le contexte et le déroulement des événements : Pourquoi certains processus ou certaines structures sont-ils tels qu'ils sont aujourd'hui ? Souvent, la réponse, accompagnée d'un sourire, était : « C'est ainsi que les choses se sont développées au fil de l'histoire. » Cette transparence m'a aidé à comprendre rapidement la situation dans son ensemble.

Y a-t-il quelque chose qui te passionne particulièrement, que ce soit au travail ou dans ta vie privée ?

Au travail, ce qui me passionne avant tout, c'est de me plonger dans les nouvelles technologies et de développer des solutions viables à long terme. J'aime mettre en place et faire évoluer des projets.

Dans ma vie privée, j'aime faire du sport et essayer de nouvelles activités. Les échanges avec mes collègues, même en dehors du cadre professionnel, constituent pour moi un excellent équilibre et renforcent l'esprit d'équipe.

Quel conseil donnerais-tu aux candidats qui souhaitent rejoindre BIOTRONIK ?

Je recommande de se renseigner de manière approfondie sur BIOTRONIK, ses technologies ainsi que les normes et valeurs qui la sous-tendent avant de postuler. Cela permet de mieux comprendre les responsabilités liées au métier dans le secteur des technologies médicales, et facilite à la fois le processus de candidature et l'intégration.