Carreiras | Perguntas e Respostas Frequentes

Você pode se candidatar de forma simples pelo nosso sistema de inscrições online, disponível na página de carreiras, através do botão "Encontre sua vaga". Você será direcionado (a) para a nossa página de carreiras no LinkedIn. Basta selecionar a vaga desejada, clicar em “Candidatar-se” e seguir as instruções.

Para podermos conhecer melhor o seu perfil, por favor, envie os documentos indicados na descrição da vaga:

• Seu currículo atualizado
• Carta de apresentação (opcional, mas muito bem-vinda)
• Se aplicável: informações sobre sua disponibilidade para mudança, pretensão salarial, certificados e diplomas relevantes e carga horária desejada. 

Sim. Você pode se candidatar a várias vagas, desde que seu perfil seja compatível com as diferentes posições. Nossa equipe de recrutamento analisa cada candidatura individualmente.

Após enviar sua candidatura, você receberá um e-mail de confirmação. Você receberá  o status da sua candidatura  durante o processo de recrutamento por meio do e-mail cadastrado na inscrição.

Se tiver dúvidas, fique à vontade para entrar em contato com nossa equipe de recrutamento. O nome e os dados de contato da pessoa responsável estão disponíveis no rodapé da vaga publicada.

Nosso processo seletivo segue geralmente as seguintes etapas:

• Candidatura online por meio do nosso perfil do LinkedIn;
• Análise inicial pela equipe de recrutamento;
• Etapa de entrevistas – que podem ser por telefone, vídeo ou presenciais;
• Decisão final e envio da proposta.

Entraremos em contato com você o mais breve possível. Assim que sua candidatura for enviada, você receberá um e-mail de confirmação.

Normalmente, você recebe um retorno inicial em poucos dias.
Caso o processo demore um pouco mais, contamos com sua compreensão e paciência.

A melhor forma de se preparar é conhecendo nossa empresa, nossa cultura e a vaga para a qual você se candidatou. Reflita sobre experiências anteriores que evidenciem suas qualificações e prepare perguntas que gostaria de nos fazer.

A entrevista é uma oportunidade para nos conhecermos melhor. Queremos saber mais sobre suas experiências, habilidades e motivações. Ao mesmo tempo, você poderá conhecer mais sobre a nossa empresa e a vaga.

Dependendo do cargo, pode haver também um teste técnico ou prático.

Sim! Candidaturas espontâneas são muito bem-vindas.

Se no momento não houver uma vaga que se encaixe no seu perfil, mas você acredita que tem afinidade com a nossa empresa, envie sua candidatura espontânea para: RH@biotronik.com.

Uma boa experiência ao integrar o time da BIOTRONIK é essencial para nós. Por isso, você pode esperar um processo de integração estruturado, planejado pelo seu gestor em conjunto com a equipe, antes mesmo do seu primeiro dia.

Oferecemos uma recepção acolhedora, um kit de boas-vindas, apresentação dos nossos sistemas e a oportunidade de conhecer toda a equipe pessoalmente. Além disso, você contará com o apoio de um welcome buddy, que estará ao seu lado nas primeiras semanas para oferecer orientação e suporte.

Para facilitar sua adaptação, também disponibilizamos diversos treinamentos online em nossa plataforma de aprendizagem (Learning Management System).

No seu primeiro dia de trabalho, você será recebido com muita atenção e cuidado, para que se sinta bem desde o início. Dependendo da localidade, você pode esperar um evento de boas-vindas, uma apresentação dos nossos sistemas e a oportunidade de conhecer sua nova equipe.

Sim. Durante sua integração, você contará com uma pessoa de contato responsável por apoiar o seu processo de integração – como, por exemplo, um buddy que o acompanhará nas primeiras semanas. Assim, você terá sempre um apoio confiável para esclarecer dúvidas e facilitar seu início conosco.

Além de um processo de integração estruturado, oferecemos sessões de feedback regulares, oportunidades de treinamento e diversas redes internas para apoiar você da melhor forma possível. Sua equipe e seu gestor estarão sempre ao seu lado.