Werk samen met Franziska Heusler
Sinds oktober 2025 werkt Franziska als Technical Lead Additive Manufacturing bij BIOTRONIK. Zij is de afdeling additieve productie technisch aan het opbouwn, ontwikkelt 3D-printprocessen verder en begeleidt de integratie daarvan in bestaande productieprocessen. In het interview vertelt ze over haar start, haar inwerkperiode en wat haar vooral aanspreekt in de combinatie van medische technologie en moderne productie.
Aan de slag bij BIOTRONIK: onboarding in het Application Lab
Hoe ben je met BIOTRONIK in aanraking gekomen?
De medische technologie interesseerde me al tijdens mijn studie enorm. Ik ben vooral gefascineerd door de hoge technische eisen die aan de producten en de productie worden gesteld. Dat maakt het werk erg uitdagend en afwisselend.
Tijdens mijn onderzoek kwam ik al snel bij BIOTRONIK terecht, mede omdat het bedrijf bekend staat als een van de grote fabrikanten van medische technologie in Berlijn. Daarnaast hebben vrienden van mij hier al gewerkt en hebben BIOTRONIK als werkgever aan mij aanbevolen. Deze positieve indrukken hebben me ertoe aangezet te solliciteren.
Wat heeft jou overtuigd om hier te komen werken?
BIOTRONIK staat voor vooruitgang, innovatie en de hoogste kwaliteit. De hoge eisen die aan ontwikkeling en productie worden gesteld, brengen steeds weer nieuwe technische uitdagingen met zich mee, en juist dat vind ik zo spannend.
Wat mij vooral aansprak, was de mogelijkheid om op het gebied van additieve productie te werken. Deze technologie ontwikkelt zich momenteel zeer snel. De combinatie van innovatieve medische technologie en moderne productieprocessen in één functie heeft me vanaf het begin gefascineerd.
Is er een specifiek moment in de sollicitatieprocedure dat je je herinnert?
Ja, mijn tweede sollicitatiegesprek staat me in het bijzonder bij! In totaal heb ik twee gesprekken gehad: één online en één op locatie. Al tijdens het eerste gesprek heb ik kennis kunnen maken met mijn huidige leidinggevende en een collega van de HR-afdeling. Dat beviel mij goed, omdat ik meteen mijn vakkundigheid kon laten zien. Bovendien hebben ze me veel inzicht gegeven in mijn toekomstige functie en hebben me al heel openhartig uitgelegd wat de eerste uitdagingen van de functie zijn.
Tijdens het tweede gesprek ter plaatse ging het echter nog gedetailleerder over mijn taken. Ik heb het team op kantoor leren kennen en kreeg mijn toekomstige werkplek te zien, inclusief de machines en onderdelen van de productieafdeling. Ik vond vooral het kijkje in de verschillende afdelingen van de grote BIOTRONIK-campus en het pacemakermuseum in de foyer erg leuk. De openheid en het enthousiasme van het team hebben grote indruk op me gemaakt. Op dat moment had ik het gevoel dat BIOTRONIK precies de juiste plek voor mij was.
Bij BIOTRONIK sinds
oktober 2025
Titel
Design Engineer
Locatie
Berlijn, Duitsland
Hoe heb je je eerste dag ervaren?
Mijn eerste dag was tegelijkertijd een welkomstdag voor alle nieuwe medewerkers op de hele locatie. We werden hartelijk ontvangen en konden met elkaar kennismaken. Wat ik bijzonder positief vond, was de open discussie over mogelijke obstakels in het begin, dat maakte veel dingen concreter.
Het ijsbrekerspel "Twee waarheden en een leugen" is me ook bijgebleven. Daarnaast was er veel praktische informatie die de start makkelijker maakte, zoals hoe je je ziek meldt, waar de kantine was en hoe je de menu's kunt bekijken.
Mijn team zorgde vanaf het begin goed voor me: samen lunchen, een eerste blik op de productie en een gestructureerd inwerkproces met een buddy en een trainingsplan. Dat heeft me houvast en zekerheid gegeven.
Wat heeft je het meest geholpen tijdens de inwerkperiode?
Zonder twijfel mijn collega’s. Iedereen was erg open, behulpzaam en nam ruim de tijd om de technologieën, apparatuur en processen aan me uit te leggen.
Ik heb me uitgebreid verdiept in de machines, programma's en gereedschappen en geleerd aan welke eisen de geproduceerde onderdelen moesten voldoen. Het was vooral nuttig dat mijn collega’s niet alleen de sterke punten, maar ook de uitdagingen van de processen openlijk aan de orde hebben gesteld. Veel van mijn vragen hadden betrekking op de programma's en tools die hier worden gebruikt. Voor verschillende doeleinden zijn er verschillende systemen, daardoor raak je in het begin al snel het overzicht kwijt. Sommige toepassingen zijn bovendien niet erg intuïtief, waardoor er in sommige gevallen ook trainingen nodig waren. En natuurlijk had ik veel vragen over de achtergronden en de gang van zaken: waarom zijn bepaalde processen of structuren zoals deze nu zijn? Vaak luidde het antwoord met een glimlach: "Dat is historisch zo gegroeid." Deze transparantie heeft me geholpen om snel het grote geheel te begrijpen.
Was er iets dat je positief heeft verrast?
Ja, het uitgebreide aanbod buiten de dagelijkse werkzaamheden om. Naast sportverenigingen zoals volleybal of roeien, zijn er veel netwerken en uitwisselingsvormen.
Ik heb al deelgenomen aan de FLINTA Women’s Lunch om te netwerken, me aangemeld voor de interne BIO Networking Hub en ben momenteel bezig met de planning om samen met collega's een BIOTRONIK bouldergroep op te richten. Ook op vakgebied vind ik initiatieven zoals het Technology Board erg boeiend; daar worden nieuwe technologieën gepresenteerd en krijg je inzicht in huidige en toekomstige ontwikkelingen.
Is er iets dat je op je werk of privé bijzonder enthousiast maakt?
Op mijn werk vind ik het vooral spannend om me intensief te verdiepen in nieuwe technologieën en oplossingen te ontwikkelen die op de lange termijn houdbaar zijn. Ik vind het leuk om dingen op te bouwen en verder te ontwikkelen.
In mijn vrije tijd houd ik ervan om te sporten en nieuwe activiteiten uit te proberen. Het contact met collega’s, ook buiten de werkcontext, is voor mij een fijne afwisseling en versterkt het gemeenschapsgevoel.
Welke tip zou je geven aan sollicitanten die bij BIOTRONIK willen beginnen?
Ik raad aan om je, voordat je solliciteert, grondig te verdiepen in BIOTRONIK, de technologieën en de onderliggende normen en waarden. Dat helpt om inzicht te krijgen in de verantwoordelijkheid die het werk in de medische technologie met zich meebrengt en maakt zowel de sollicitatieprocedure als het starten in de functie een stuk gemakkelijker.