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El equipo de BIOTRONIK

Colabora con Fong Fe

Como gestora de proyectos en BIOTRONIK, Fong coordina desde 2022 proyectos de transferencia internacionales. En esta entrevista, nos habla de su variada jornada laboral y nos cuenta qué es lo que más le atrae de su trabajo en la gestión de proyectos. 

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Fong Fe

Gestión de proyectos en Singapur: proyectos de transferencia en BIOTRONIK

¿Desde cuándo trabajas en BIOTRONIK y en qué puesto? 

Llevo en BIOTRONIK desde julio de 2022 y trabajo como gestora de proyectos. En los últimos tres años he supervisado diversos proyectos de transferencia, he evaluado su viabilidad y he colaborado en su puesta en marcha. Actualmente dirijo tres proyectos de transferencia en curso y los superviso desde el punto de vista operativo hasta su implementación satisfactoria. 

¿Cómo descubriste BIOTRONIK? 

Descubrí BIOTRONIK a través de una reclutadora en LinkedIn. Ya desde el primer contacto, me llamaron la atención la misión de la empresa y su impacto directo en la vida de los pacientes. 

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Careers

En BIOTRONIK desde

julio de 2022

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Development and Career Opportunities

Cargo

Senior Manager 

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Globally Connected

Ubicación

Singapur

¿Qué te convenció para incorporarte a BIOTRONIK? 

Tenía muchas ganas de trabajar en una empresa de tecnología médica especializada en enfermedades cardíacas. Al mismo tiempo, BIOTRONIK estaba ampliando sus actividades en Singapur. Los proyectos de transferencia me ofrecían la oportunidad de adquirir experiencia precisamente en las áreas en las que quería seguir formándome. Además, quería dar el siguiente paso hacia la gestión de proyectos. BIOTRONIK me ha brindado la oportunidad perfecta para ello. 

¿Cómo es un día de trabajo típico para ti? 

En resumen: ningún día es igual a otro. Trabajamos en un equipo pequeño, así que a veces puede resultar un poco caótico: hay temas de proyectos que resolver, calendarios que ajustar y actualizaciones que preparar. Pero es precisamente eso lo que hace que el trabajo sea emocionante. Cada reto es una oportunidad para aprender, crecer y mejorar. 

¿Qué es lo que hace que tu trabajo en BIOTRONIK sea especial para ti? 

Mi trabajo en BIOTRONIK significa mucho para mí. Un familiar cercano padece una enfermedad cardíaca. Ver cómo los dispositivos médicos pueden mejorar la calidad de vida de los pacientes me ha conmovido profundamente. Esta experiencia me recuerda cada día la importancia de nuestro trabajo y me motiva a aportar mi granito de arena a la misión de BIOTRONIK. 

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Fong Fe

¿Qué consejo darías a los candidatos y candidatas de BIOTRONIK? 

Independientemente de en qué momento de vuestra carrera os encontréis: la apertura y la curiosidad son fundamentales. Aceptad los retos, aprended de cada experiencia y valorad el trabajo en equipo. Quien apoya a sus compañeros, colabora con ellos y trabaja en equipo puede marcar la diferencia en BIOTRONIK y crecer tanto a nivel personal como profesional. 

¿Qué es lo que más sorprende a tus nuevos compañeros y compañeras de trabajo? 

A muchos les sorprende lo mucho que mi trabajo requiere «mirar en la bola de cristal». Ya sea en casos de negocio o en proyectos de transferencia, a menudo hay que hacer valoraciones audaces y anticipar posibles evoluciones basándose en la experiencia y el conocimiento del negocio. Eso hace que el día a día sea emocionante y que se desarrollen las habilidades para resolver problemas. 

¿Qué oportunidades de desarrollo has tenido aquí? 

La dirección de proyectos de transferencia y la estrecha colaboración con diferentes departamentos han reforzado notablemente mis competencias en gestión de proyectos y resolución de problemas. Además, las presentaciones ante la dirección me han ayudado a comunicarme con mayor claridad y a reaccionar con mayor rapidez. Me hizo especial ilusión que me aceptaran en el programa Emerging Visionary Leaders (eVLP). Aunque el programa aún está en marcha, ya he aprendido muchísimo. 

¿Cuál ha sido el momento más importante para ti en BIOTRONIK? 

No todos los momentos en el trabajo son fáciles. Hace relativamente poco tiempo viví una situación muy complicada con un miembro del equipo que me supuso una gran carga. Esa etapa fue difícil, pero me aportó una lección importante: las emociones por sí solas no resuelven los problemas. He aprendido a afrontar los conflictos de forma constructiva, a encarar los retos con franqueza y a centrarme en las soluciones. Esta experiencia me ha hecho más resiliente y me ha permitido crecer tanto a nivel profesional como personal. 

¿Qué es lo que más valoras de tu equipo? 

Trabajo en un equipo muy autónomo y orientado a los resultados. Valoro especialmente que nos apoyemos mutuamente, compartamos conocimientos, nos cubramos las espaldas unos a otros y celebremos juntos los éxitos. Este espíritu de equipo no solo hace que nuestro trabajo sea más eficaz, sino que también muy agradable. ¡Ánimo, equipo! 

¿Hay algo que te entusiasme especialmente, ya sea en el trabajo o en tu vida personal? 

En mi tiempo libre me encanta jugar al bádminton. Este deporte fomenta el pensamiento estratégico, la rapidez y la resistencia, y saca a relucir mi lado más competitivo. Esta actitud también la aplico en mi día a día en el trabajo: afrontar los retos con concentración y ambición me motiva cada día de nuevo.