Empleo | Preguntas frecuentes

Puede enviar su candidatura fácilmente a través de nuestro sistema de solicitud de empleo online en nuestra página de empleo. Seleccione el puesto deseado, haga clic en «Solicitar» y siga las instrucciones.

•  Su currículum actual
•  Una carta de presentación (opcional, pero recomendable)
•  Títulos y diplomas pertinentes
•  Si procede: Información sobre su disponibilidad para trasladarse, expectativas salariales y horario de trabajo deseado

Sí, puede presentarse a varios puestos si su perfil se ajusta a varias funciones. Nuestro equipo de contratación revisa cada candidatura individualmente.

Tras enviar su candidatura, recibirá un correo electrónico de confirmación. Puede comprobar el estado de su candidatura en cualquier momento a través de su cuenta en nuestro sistema. Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo de contratación. Su persona de contacto y sus datos figuran al pie del anuncio de empleo.

1. Envío online a través de nuestro portal de empleo
2. Revisión inicial por parte de nuestro equipo de contratación
3. Fase de entrevista, ya sea por teléfono, vídeo o presencial
4. Decisión final y oferta

Nos pondremos en contacto con usted lo antes posible. Inmediatamente después de su solicitud, recibirá un correo electrónico de confirmación. 
Normalmente, recibirá una respuesta inicial en unos días.. 
Si tarda más, le rogamos que tenga paciencia.

La mejor manera de prepararse es informarse sobre nuestra empresa, nuestra cultura y el puesto que se anuncia. Piense en ejemplos de su experiencia previa que demuestren su formación y prepare las preguntas que quiera hacernos.

La entrevista es una oportunidad para que nos conozcamos. Queremos saber más sobre su experiencia, aptitudes y motivación. Al mismo tiempo, puede encontrar más información sobre nosotros y el puesto. Dependiendo del puesto ofertado, también puede haber una prueba técnica o práctica.

Sí, aceptamos candidaturas espontáneas. Si no hay ningún puesto adecuado para usted en este momento, pero cree que encajaría bien en nuestra empresa, presente su candidatura de manera espontánea a través de karriere@biotronik.com.

Los buenos comienzos son importantes, por lo que puede contar con que el proceso de incorporación esté bien estructurado y que su supervisor lo planifique junto con el equipo antes de su primer día. En función de la localización, se organiza un evento de bienvenida, se presentan nuestros sistemas y usted tiene la oportunidad de conocer directamente a su equipo. Además, su compañero de bienvenida le acompañará durante las primeras semanas, proporcionándole consejo y apoyo. Para darle una orientación rápida, nuestro Sistema de Gestión del Aprendizaje pone a su disposición numerosos cursos electrónicos.

En su primer día de trabajo, le daremos una calurosa bienvenida y nos aseguraremos de que se adapte bien. En función de la localización, puede contar con que se celebre un evento de bienvenida, se presentan nuestros sistemas y usted tiene la oportunidad de conocer a su nuevo equipo.

Sí, al incorporarse tendrá una persona de contacto fija, por ejemplo, un compañero que le acompañe durante las primeras semanas. De este modo, siempre tendrá a alguien de confianza que le dé apoyo para todas las cuestiones relacionadas con su inicio con nosotros.

Además de una incorporación estructurada, ofrecemos sesiones periódicas de feedback, oportunidades de formación y diversas redes internas para apoyarle lo mejor posible. Su equipo y su supervisor están siempre a su disposición.

Damos gran importancia a su desarrollo personal y profesional. Por lo tanto, ofrecemos una gran variedad de oportunidades de formación, desde formación interna y ofertas de aprendizaje electrónico hasta formación en habilidades interpersonales, temas técnicos y competencias de liderazgo.

Sí, tenemos trayectorias profesionales estructuradas que le muestran las oportunidades de desarrollo en su área. Ya se trate de una carrera especializada, de gestión de proyectos o de liderazgo, le ayudamos a encontrar el camino adecuado para usted.

Sí, la movilidad interna es posible y nosotros la apoyamos. Para ello ofrecemos una bolsa de trabajo interna.

También apoyamos el desarrollo de nuestros empleados mediante formación externa. Dependiendo del puesto y de las necesidades individuales, esto puede realizarse mediante subvenciones económicas u horarios de trabajo flexibles. Puede obtener más información al respecto hablándolo con nosotros.

En BIOTRONIK, trabajamos cada día para garantizar que nuestro principio rector «Excellence for Life» se refleje en todo lo que hacemos. Por ello, nuestra cultura corporativa está conformada por cinco valores centrales que guían nuestras acciones diarias. Calidad por convicción significa ofrecer la calidad debida en cualquier lugar y en todo momento. Defendemos la fiabilidad de palabra y obra, hacemos lo que decimos y decimos lo que hacemos. Desarrollamos continuamente nuestras competencias en todas las áreas para garantizar el éxito a largo plazo. Juntos somos fuertes. Nos fijamos objetivos ambiciosos y los alcanzamos en equipo. Y como nos apasiona la innovación, cuestionamos el status quo y desarrollamos soluciones comercializables para el futuro. Valoramos la interacción respetuosa, la colaboración buena y una cultura de retroalimentación constructiva. La diversidad y la igualdad de oportunidades son tan importantes para nosotros como un entorno de trabajo en el que todos puedan seguir desarrollándose.

Sí, la flexibilidad es importante para nosotros. Dependiendo del puesto y de los requisitos operativos, ofrecemos horarios flexibles y trabajo a distancia. Nos coordinamos individualmente con usted para valorar las posibilidades exactas.

• Una remuneración atractiva y pagos de primas
• Horarios de trabajo flexibles y la posibilidad de trabajo a distancia
• Plan de pensiones de la empresa
• Oportunidades de formación
• Ayudas al transporte y la movilidad
• Ayudas para la comida y la cafetería
• Programas de salud y deportes
• Oportunidades internas para practicar deporte y establecer contactos
• Descuentos y ventajas para empleados

Queremos dar el mejor apoyo posible a nuestros empleados con familia. Por ello, ofrecemos horarios flexibles y la posibilidad de trabajar a distancia. Nuestra política de bajas parentales es totalmente favorable y se da por descontada.

Apoyamos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal mediante horarios flexibles, trabajo a distancia y diversas ofertas de salud y ocio. Nuestro objetivo es crear un entorno de trabajo en el que pueda armonizar sus necesidades profesionales y personales.

Apostamos por un código de vestimenta cómodo y profesional. En la mayoría de las zonas, la regla es: póngase lo que le haga sentir cómodo y lo que se adapte a la actividad correspondiente. Si hay requisitos específicos (por ejemplo, en salas blancas), los discutiremos individualmente.

Sí, ofrecemos prácticas y puestos de para estudiantes con regularidad en diversas áreas. Si le interesa alguno de estos puestos, siempre puede consultar nuestra página de empleo para ver las ofertas actuales y presentar su candidatura directamente.

Nos centramos principalmente en las prácticas y los puestos para estudiantes trabajadores. Si surge una oportunidad adecuada para escribir una tesis, se comunicará en las respectivas ofertas de empleo.

Los requisitos exactos pueden variar en función del puesto en prácticas. En general, esperamos que sea un estudiante matriculado y que esté interesado en el campo en el que desea hacer prácticas. Para determinadas prácticas, puede ser necesario tener cierta experiencia práctica o conocimientos específicos. Encontrará más detalles sobre los requisitos específicos en los respectivos anuncios de empleo.

Las prácticas con nosotros están pensadas principalmente para ganar una valiosa perspectiva de nuestra forma de trabajar y adquirir experiencia práctica. La contratación es posible si surge una vacante adecuada.

Actualmente, nos centramos en las prácticas para estudiantes universitarios. Si en el futuro se ofrecen prácticas escolares para estudiantes, le informaremos en nuestra página empleo.

Sí, puede modificar su candidatura en su perfil en cualquier momento.

Si tiene problemas técnicos con nuestro portal de candidaturas, puede ponerse en contacto con nosotros a través de karriere@biotronik.com. Estaremos encantados de ayudarle a resolver su problema rápidamente.

Para modificar la configuración de privacidad de su perfil de candidato, acceda a su perfil y vaya a la configuración. Allí puede especificar qué información quiere compartir y cuál no. Si necesita más ayuda, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo de RR. HH. en karriere@biotronik.com.

Su solicitud se almacena de acuerdo con la normativa vigente sobre protección de datos. Por lo general, los documentos de la candidatura se conservan durante un periodo de seis meses una vez finalizado el proceso. Después, se eliminan de forma segura a menos que exista una obligación legal de conservarlos.