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¿Cómo descubriste BIOTRONIK?

El sector de la tecnología médica ya me interesaba mucho durante mis estudios. Me fascinan, sobre todo, las altas exigencias técnicas de los productos y su fabricación, lo que hace que el trabajo sea muy estimulante y variado.

Durante mi búsqueda de empleo, enseguida me topé con BIOTRONIK, en parte porque es conocida por ser uno de los principales fabricantes de tecnología médica de Berlín. Además, algunos amigos y amigas míos ya han trabajado aquí y me han recomendado BIOTRONIK como empresa. Todas estas impresiones positivas me animaron a presentar mi candidatura.

¿Qué te convenció para unirte a la empresa?

BIOTRONIK es sinónimo de progreso, innovación y máxima calidad.  Las altas exigencias en materia de desarrollo y producción plantean continuamente nuevos retos técnicos, y eso es precisamente lo que me parece apasionante.

Me atrajo especialmente la posibilidad de trabajar en fabricación aditiva. Esta tecnología está experimentando actualmente un desarrollo muy dinámico. La idea de combinar en un mismo puesto la tecnología médica innovadora y los procesos de fabricación modernos me entusiasmó desde el principio.

¿Hay algún momento concreto del proceso de selección que recuerdes especialmente?

¡Sí, lo que más me quedó grabado fue mi segunda entrevista de trabajo! En total tuve dos entrevistas: una por videoconferencia y otra presencial. Ya en la primera entrevista pude conocer a mi actual superior, así como a un compañero del departamento de RR. HH. Eso me gustó mucho, porque pude demostrar mis competencias profesionales directamente. Además, me facilitaron mucha información sobre mi futuro trabajo y me explicaron con total transparencia cuáles serían los primeros retos del puesto.

En la segunda entrevista, presencial, se trataron mis tareas con aún más detalle. Conocí al equipo de la oficina y me enseñaron mi futuro puesto de trabajo, incluidas las máquinas y las instalaciones de fabricación de equipos médicos. Me gustó especialmente poder conocer las diferentes áreas del gran campus de BIOTRONIK, así como el museo de marcapasos que hay en el vestíbulo. La franqueza y el entusiasmo del equipo me impresionaron mucho. En ese momento, tuve la sensación de que BIOTRONIK era el lugar perfecto para mí.

¿Cómo te fue el primer día?

Mi primer día coincidió con una jornada de bienvenida para todos los nuevos empleados de la sede. Nos recibieron muy cordialmente y pudimos conocernos unos a otros. Me pareció especialmente positivo que se hablara abiertamente de los posibles obstáculos iniciales, ya que eso hizo que muchas cosas resultaran más tangibles.

También recuerdo muy bien el juego para conocernos «Dos verdades y una mentira». Además, nos facilitaron mucha información práctica que hizo más fácil la incorporación: cómo dar parte de baja por enfermedad, dónde está el comedor, cómo consultar los menús, etc. 

Mi equipo se ha preocupado mucho por mí desde el principio: almuerzos juntos, primeras impresiones sobre la producción y una incorporación estructurada con un compañero de apoyo y un plan de formación. Eso me ha dado orientación y seguridad.

¿Qué es lo que más te ha ayudado durante el proceso de incorporación?

Sin duda, mis compañeros y compañeras. Todos se mostraron muy abiertos y serviciales, y me dedicaron mucho tiempo para explicarme las tecnologías, los equipos y los procesos.

Me familiaricé en profundidad con las máquinas, los programas y las herramientas que se utilizan, y aprendí qué requisitos deben cumplir los componentes fabricados. Me resultó especialmente útil que mis compañeros y compañeras abordaran abiertamente no solo los puntos fuertes, sino también los retos de los procesos. Muchas de mis preguntas se referían a los programas y herramientas que se utilizan aquí. Existen distintos sistemas para cada tipo de necesidad, por lo que al principio es fácil perder la perspectiva. Además, algunas aplicaciones no son especialmente intuitivas, por lo que en algunos casos también fue necesario recibir formación. Y, por supuesto, tenía muchas preguntas sobre los antecedentes y los procesos: ¿por qué ciertos procesos o estructuras son como son hoy en día? A menudo, la respuesta era, con una sonrisa: «Así se ha ido desarrollando con el tiempo». Esta transparencia me ha ayudado a comprender rápidamente el panorama general.

¿Hay algo que te entusiasme especialmente, ya sea en el trabajo o en tu vida personal?

En el trabajo, lo que más me entusiasma es profundizar en las nuevas tecnologías y desarrollar soluciones viables a largo plazo. Me gusta crear cosas y seguir desarrollándolas.

En mi tiempo libre, disfruto haciendo deporte y probando nuevas actividades. El intercambio con compañeros y compañeras, incluso fuera del contexto laboral, supone para mí un agradable respiro y refuerza el espíritu de equipo.

¿Qué consejo le darías a los candidatos y candidatas que quieran incorporarse a BIOTRONIK?

Les recomiendo que, antes de presentar su solicitud, se informen a fondo sobre BIOTRONIK, sus tecnologías y los estándares y valores en los que se basa la empresa. Esto ayuda a comprender la responsabilidad que conlleva trabajar en el sector de la tecnología médica y facilita tanto el proceso de selección como la incorporación a la empresa.