法比安·西伯
法比安最初是以临时工 的身份加入百多力的生产部门——如今，他担任工艺工程师兼子项目负责人，负责生产设备的现代化改造工作。在采访中，他讲述了自己是如何一步步成长的，为什么毅力对他至关重要，以及团队凝聚力对他而言为何如此特别。
从百多力的生产线员工到工艺工程师：研发、责任与团队精神
你从什么时候开始在百多力工作？在这里负责什么工作？
我于2011年5月以临时工身份加入百多力，在电极生产部门工作。当时我根本还不了解这家公司。不过，公司收购一事很早就已提上议程，因此我得以在2012年11月转为正式员工，担任生产工人。
如今，我担任工艺工程师，同时还兼任子项目负责人。目前，我正在负责一个生产区域的现代化改造工作。一台现有的设备——即所谓的激光成型机——已达到其“使用寿命终点”，现将被替换。我的职责包括采购、在制造商处进行验收，以及在我公司内部对新设备进行认证。
你是如何从生产一线员工转型为工艺工程师的？
在生产一线工作两年后，我于2014年成为起搏器生产线的培训师。我负责对新同事进行岗前培训，指导他们的职业发展，并确保他们达到培训的各项里程碑。
后来，我意识到自己希望在职业上更进一步。由于内部管理岗位长期处于有人担任的状态，所以我主动询问了有哪些机会。当时有人告诉我，自动化是一个充满前景的领域，对百多力来说也是如此。这促使我决定继续深造。
2015年，我开始攻读为期四年的在职夜校课程，以考取国家认证的自动化技术员资格，并于2019年顺利毕业。我继续上早班，晚上则用于学习。那段时间，我曾对妻子说过：“我把这四年的生活都塞进了衣柜里。”
大学毕业后，我又迈出了新的步伐：负责设备调试的制造人员、工艺主管，以及工艺工程师。自2025年起，我还担任子项目负责人。
有没有某个特别的时刻对你个人发展产生了深远影响？
一个具有里程碑意义的时刻，是引入一套新设备，该设备最初是在瑞士安装的。我有幸在那里协助了布置工作。后来当这套设备运抵柏林时，我是唯一一位已经熟悉它的生产员工。这使我能够承担起很多责任。这是首批高度复杂且直接与我们的生产系统相连的全自动化设备之一。这虽然是一项巨大的挑战，但也体现了强烈的信任.
此外，我还提出了多项改进建议，其中一项成功实现了显著的成本节约。这项举措为我打开了许多扇门，并对我的未来道路产生了重大影响。我收到了几份内部职位邀请，最终决定走上如今作为工艺工程师的道路。
当时是什么让你下定决心加入这家公司的？
在面试中，我提出了三个问题：新同事是如何进行岗前培训的？工作条件如何？工会发挥什么作用？
这些回答让我信服了。尽管起初我收到了拒绝通知，但那次面谈的氛围非常积极，因此我决定：我想加入这家公司。没过多久，我又在另一次面试中获得了第二次机会——最终拿到了正式职位。
那么，是什么让你至今仍作为一名工程师留在百多力呢？
直到今天，我仍然非常珍视公司公平的入职培训以及同事们给予的支持。与此同时，作为一名工程师，我肩负着重大的责任：发现挑战、制定解决方案并付诸实施——这正是我乐在其中的地方。
能够参与制定推动百多力长期发展的全新理念，这一点让我倍感鼓舞。一个例子就是针对设备的新型试运行方案。如今，机器是在生产过程中逐步引入的，这使得启动过程明显更加顺畅，同时也提高了团队的接受度。
加入百多力的时间
2011年5月
职位
工艺工程师兼子项目负责人
工作地点
德国柏林
你典型的工作日是怎样的？
作为一名生产工人，我们每天都有明确的目标，并齐心协力去实现这些目标。如今作为一名工程师，每一天都各不相同。
工作往往涉及解决紧迫的挑战——例如设备故障或废品率上升等问题。然后，我会分析原因并制定相应的应对措施。在医疗技术领域，这一点尤为具有挑战性，因为变更通常需要经过验证，并且可能会影响产品注册许可。
这意味着需要与研发、质量保证、维护、生产或设计等不同部门进行大量协调。此外，我还定期参加继续教育培训，例如学习机器人技术或图像处理等新技术。最近，使用6轴机器人和现代图像处理技术对我来说完全是一片新领域，而这正是我乐在其中的地方。
对你来说，在百多力工作有什么特别之处？
早在之前在生产部门工作时，那种团队精神以及对挽救生命的产品所承担的共同责任感，就让我深感自豪。这种感觉一直延续至今。
如今，最重要的是团结。这些年来，我们已经像一个大家庭一样了。我们一起布置了办公室，彼此非常体贴。我甚至会和一些同事在私下里见面。正因如此，我们无需举办大型团队活动——毕竟我们本就是一支团队。
此外，我们还面临着层出不穷的新挑战：新技术、新产品以及对现有流程的持续优化。这使得工作内容丰富多彩且充满趣味。
各种服装。后来，许多人这才意识到医疗技术究竟有多么复杂——涉及资质认证、审计以及监管要求
新同事们对你的工作最感到意外的是什么？
起初，往往是洁净室和那些在幕后发挥重要作用的特殊要求。
你在百多力工作至今，最美好的时刻是什么？
我在百多力遇到了我的妻子——现在我们有了两个孩子，还拥有了自己的房子。我的十周年纪念日也别具意义，因为在圣诞晚会上，所有迎来纪念日的员工都会在台上受到祝贺，并获赠一款专属的纪念计步器。
另一个重要的时刻是，我在完成夜校学习后，立即获得了一份合适的工作。这让我明白，付出和坚持是值得的。
你最欣赏团队和企业文化的哪一点？
我们团队凝聚力非常强，而且有着强烈的集体归属感。我们的目标是制定通往成功未来的指南，并尽早让生产团队参与进来。这有助于赢得认可，促进新设施的顺利投产，并确保长期成功。
在工作或生活中，有什么特别让你感到兴奋的事情吗？
在工作中，最让我兴奋的是能够深入学习新技术——以及随后能将这些知识传授给同事们。我喜欢学习新知识，并乐于与他人分享。
私下里，我可是个不折不扣的“极客”。我已经将我们的花园完全实现了自动化。借助我的灌溉系统，就在我们交谈的此刻，我就能有针对性地给单个灌木浇水。到了晚上，我便只拿着剪刀在花园里走来走去，和树叶们说话。对我来说，这是对日常工作的完美平衡。
对于希望加入百多力的应聘者，你会给出什么建议？
不要因挫折或拒绝而气馁。如果你们真的想的话，就继续关注吧。不要害怕挑战——在这里，你们不会被孤立，而是会得到同事们的支持，他们会从实际行动和建议两方面给予你们帮助。
