招聘求职 | 常见问题
您有任何问题吗?
在这里,您可以找到有关申请、求职以及入职相关的常见问题及答案。
如果您的问题在这里没有得到解答,您可以随时联系我们。我们很乐意提供帮助!

1.申请和招聘流程
我如何申请贵公司?
您可以通过我们招聘页面上的在线申请系统轻松申请。选择心仪的岗位,点击“Apply”,然后按照指示操作。
都需要哪些申请文件?
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您当前的简历、
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求职信(可选,但建议提供)、
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相关证书和文凭
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(如适用):调动意愿、薪资期望和期望工作时长的相关信息
我可以同时申请多个岗位吗?
可以,如果您的个人资料适合多个岗位,您可以申请多个岗位。我们的招聘团队会逐一审查每份申请。
我如何查看当前的申请状态?
申请后,您将收到一封电子邮件以确认。您可随时通过我们系统中的申请人账户查看申请状态。如果您有任何问题,请随时联系我们的招聘团队。招聘广告页脚处列出了您的联系人及联系方式。
申请流程是怎样的?
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通过申请页面在线提交申请;
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招聘团队初步审查;
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面试阶段(电话、视频或面对面);
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最终决定并发出录用通知
收到反馈需要多长时间?
我们会尽快回复您。提交申请后,您将立即收到一封确认邮件。
通常情况下,您会在几天内收到初步反馈。
如果需要更长时间,请您耐心等待。
我该如何准备面试?
最好的准备方式是了解我们公司、我们的文化以及所招聘的岗位。回想一下您之前的经历中能够证明您资质的例子,并准备好您想向我们提问的问题。
面试会有哪些内容呢?
面试是我们了解彼此的机会。我们希望进一步了解您的经历、技能和申请原因。同时,您也可以了解更多关于我们和岗位的信息。根据职位不同,可能还会有技术或实践测试。
我可以主动投递求职申请吗?
可以,我们欢迎主动投递的求职申请!如果目前没有适合您的招聘岗位,但您认为自己非常适合我们公司,只需通过 karriere@biotronik.com 主动投递申请即可。
2.入职与入职培训
入职培训流程是什么样的?
一个好的开始对我们来说非常重要,因此,您将经历一个结构化的入职培训流程,您的上级会在您入职前与团队共同规划好这一流程。根据工作地点的不同,会有迎新活动、公司介绍,以及与部门同事直接认识的机会。此外,入职后最初的几周会有专门的同事陪伴您,为您提供建议和支持。为帮助您快速熟悉环境,我们的学习管理系统提供了大量在线课程。
我的首个工作日会有哪些安排?
在您的首个工作日,我们会对您表示热烈欢迎,并确保您顺利入职。根据工作地点的不同,您将迎来迎新活动、公司介绍环节,还有机会认识新团队成员。
入职培训期间会有固定的联系人吗?
是的,入职培训期间您会有固定的联系人,会在入职后的前几周陪伴您。这样一来,您在入职我们公司过程中遇到任何问题,都能获得可靠的支持。
贵司为新员工提供哪些支持?
除了结构化的入职培训外,我们还提供定期反馈会议、培训机会和各类内部交流网络,以尽可能为您提供支持。您的团队和上级也会随时给予您帮助。
3.职业和发展机会
贵司提供哪些培训机会?
我们非常重视员工的个人与职业发展。因此,我们提供各种培训机会 — 包括内部培训、在线课程,以及其他附加技能、技术专题和领导力培养等方面的培训。
贵司有清晰的职业发展规划吗?
是的,我们设有结构分明的职业规划,可为您展示所在领域的发展机会。无论是专业领域、项目管理或晋升方向 — 我们都会支持您找到适合自己的发展方向。
我能在公司内部不同部门之间调换吗?
可以,内部调动是可行的,并且我们会提供支持。为此,我们设有内部职位市场。
贵司会支持员工参加外部培训吗?
我们也支持员工通过外部培训提升自我。根据岗位和个人需求,我们可通过提供经济补贴或弹性工作时间等方式予以协助。您可以在与我们交流时进一步了解相关情况。
4.工作文化及福利
贵司企业文化有何特点?
在百多力,我们每天都在努力工作,以确保我们所做的一切都体现出“卓越生活”的指导原则。因此,我们的企业文化由五大核心价值塑造,指引着我们的日常行动。质量源于信念,意味着始终如一地提供优质产品。我们言行一致 — 言必行,行必果。我们不断提升公司在各个领域的专业能力,以确保长期成功。团结就是力量:我们目标宏大,并携手共进以达成目标。因为我们热爱创新,所以我们质疑现状,为未来开发具有市场价值的解决方案。我们重视相互尊重的交流、良好的合作以及建设性的反馈文化。对我们而言,多元化和平等机遇与营造一个能让每个人持续发展的工作环境同样重要。
是否有弹性工作时间或居家办公选项?
是的,灵活性对我们很重要。根据岗位和业务需求,我们提供弹性工作时间和远程办公。我们会与您单独协商确定具体的可行方案。
贵司为员工提供哪些福利?
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有吸引力的薪酬和奖金
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弹性工作时间和远程办公可能性
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企业养老金计划
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培训机会
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通勤票/交通补贴
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就餐券和餐费补贴
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健康与运动项目
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内部运动和社交机会
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员工折扣与福利
是否有针对家庭的福利政策?
我们希望尽可能为有家庭的员工提供支持。因此,我们提供弹性工作时间和远程办公的可能性。此外,我们制定了家庭友好的育儿假政策。
贵司如何促进工作与生活的平衡?
我们通过弹性工作时间、远程办公以及各种健康和休闲福利,支持员工实现工作与个人生活的健康平衡。我们的目标是营造一个能让您兼顾职业需求和个人需求的工作环境。
贵司有相关着装规范吗?
我们遵循舒适且专业的着装规范。在大多数区域,着装原则是:穿着让您感到舒适且适合相应活动的服装。如有特定要求(例如在洁净室),我们会与您单独沟通。
5.实习、学生工及论文合作
贵司提供实习岗位或学生工岗位吗?
是的,我们会定期提供各个领域的实习岗位和学生工岗位。如果您对其中某个岗位感兴趣,可随时查看我们的招聘页面,了解当前工作机会并直接申请。
我能在贵司撰写论文吗?
我们主要提供实习岗位和学生工岗位。如果有适合撰写论文的机会,会在相应招聘广告中说明。
实习有哪些要求?
具体要求因实习岗位而异。一般来说,我们期望您是在校学生,且对想要实习的领域感兴趣。对于部分实习,可能要求具备一定实践经验或专业知识。具体要求详情可查看相应招聘广告。
实习结束后有录用机会吗?
我们的实习主要是为了让您深入了解我们的工作方式并积累实践经验。如果有合适的空缺岗位,会考虑录用。
贵司也为中小学生提供实习机会吗?
目前,我们主要面向大学生提供实习。如果未来提供中小学生实习,我们将在招聘页面发布信息。
6.技术与组织相关问题
提交后我能修改申请信息吗?
可以,您可随时在个人资料中编辑申请信息。
如果申请时遇到技术问题,我可以联系谁?
如果申请时遇到技术问题,可通过 karriere@biotronik.com 与我们联系。我们很乐意协助您快速解决问题。
如何在申请人个人资料中修改隐私设置?
如果需修改申请人个人资料中的隐私设置,请登录个人资料并进入设置页面。您可在该页面指定想要共享和不想共享的信息。如果需要进一步帮助,请随时通过 karriere@biotronik.com 联系我们的人力资源团队。
我的申请会存储多久?(数据保护)
您的申请将按照适用的数据保护法规进行存储。一般来说,申请文件在申请过程完成后会存储六个月。之后,除非有法律要求必须保留,否则这些材料将被安全删除。