Fong Fe
作为百多力的项目经理，Fong自2022年起一直负责生产线的国际迁移项目。在访谈中，她分享了自己丰富多彩的日常工作，并讲述了项目管理工作最吸引她的地方。
新加坡的项目管理：百多力的生产线迁移项目
你从什么时候开始在百多力工作？你的职位是什么？
我从2022年7月起在百多力工作，担任项目经理。在过去三年里，我参与了多个迁移项目，评估了其可行性，并协助了项目的实施。目前，我主要负责三个正在进行的迁移项目，在运营层面全程跟进，直至项目成功落地。
你是怎么了解到百多力的？
我是通过LinkedIn上的一位招聘顾问了解到百多力的。早在初次接触时，该公司的使命及其对患者生活的直接影响就深深打动了我。
加入百多力的时间
2022年7月
职位
高级经理
工作地点
新加坡
是什么让你决定加入百多力的？
我非常希望能进入一家专注于心脏疾病的医疗技术公司工作。与此同时，百多力正着手扩大其在新加坡的业务。这些交流项目让我有机会在那些我希望进一步发展的领域积累经验。此外，我还在寻找迈向项目管理领域的下一步。百多力为我提供了合适的机会。
你典型的工作日是怎样的？
简而言之：每一天都不一样。我们是一个精简的团队，因此有时难免会有点混乱——既有需要解决的项目问题，也有需要调整的时间表，还有需要准备的进展更新。但这正是这份工作令人兴奋的地方。每一个挑战都是一个学习、成长和进步的机会。
在百多力的工作对你来说有什么特别之处？
我在百多力的工作对我来说意义重大。我的一位近亲患有心脏病。看到医疗设备如何改善患者的生活质量，我深受感动。这段经历每天都在提醒我，我们的工作为何如此重要，并激励着我为百多力使命贡献自己的力量。
你会给百多力的应聘者什么建议？
无论你们处于职业生涯的哪个阶段：开放的心态和好奇心至关重要。勇于迎接挑战，从每次经历中汲取经验，并重视团队合作。在百多力，只要乐于支持同事并善于团队协作，就能发挥重要作用，并在个人和专业层面实现进一步发展。
新同事们对你的工作最感到惊讶的是什么？
很多人都惊讶于我的工作需要多少“未雨绸缪”的能力。无论是商业案例还是技术转移项目——往往都需要做出大胆的判断，并借助经验和商业洞察力，预判可能的发展趋势。这让日常工作充满趣味，同时也提升了自身的解决问题能力。
你在这里获得了哪些发展机会？
负责技术转移项目的管理工作，以及与不同专业部门的紧密合作，显著提升了我的项目管理和解决问题能力。此外，向管理层做汇报还帮助我更清晰地表达，并更快地做出反应。能入选“新兴远见领袖计划”（eVLP），我感到特别高兴。尽管该项目仍在进行中，但我已经从中获益良多。
迄今为止，你在百多力最难忘的时刻是什么？
工作中并非每个时刻都一帆风顺。在工作初期，我就曾与一位团队成员发生过一次非常棘手的状况，这让我感到压力很大。那段时期虽然艰难，却让我领悟到一个重要的道理：仅靠情绪无法解决问题。我学会了以建设性的方式处理冲突，坦然面对挑战，并将重点放在寻找解决方案上。这段经历让我变得更加坚韧，并在专业和个人层面都得到了成长。
你最欣赏团队的哪一点？
我所在的团队非常独立，且以结果为导向。我特别珍视的是，我们彼此支持、分享知识、互相帮助，并共同庆祝成功。这种团队精神不仅让我们的工作更高效，也让我们工作得非常愉快。加油，团队！
在工作或生活中，有什么特别让你感到兴奋的事情吗？
闲暇时，我非常喜欢打羽毛球。体育能培养战略思维、反应速度和耐力——还能激发我内心那股好胜心。我也将这种态度融入到日常工作中：以专注的态度和满怀雄心去应对挑战，这让我每天都充满动力。
