弗兰齐斯卡·霍伊斯勒

你是怎么了解到百多力的？

早在读大学时，我就对医疗技术领域非常感兴趣。最让我着迷的是产品和生产过程对技术的高要求——这使得工作既充满挑战又丰富多彩。

在调研过程中，我很快就发现了百多力，这也是因为该公司作为柏林大型医疗技术制造商之一而广为人知。此外，我的一些朋友之前就在这里工作过，并向我推荐了百多力作为雇主。这些积极的印象让我下定决心来应聘。

是什么让你决定加入这里？

百多力代表着进步、创新和最高品质。  研发和生产方面的高标准要求不断带来新的技术挑战，而这正是我觉得令人兴奋的地方。

在增材制造领域工作的机会尤其吸引了我。这项技术目前正以极快的速度发展。将创新的医疗技术与现代制造工艺融合于一职，这一点从一开始就让我倍感兴奋。

在求职过程中，有没有哪个特别的时刻让你印象深刻？

有，尤其是我的第二次面试，给我留下了特别深刻的印象！我总共参加了两次面试——一次是在线的，一次是现场的。就在第一次面谈时，我就见到了现在的上司以及人力资源部的一位同事。我非常喜欢这一点，因为这让我能够直接展示自己的专业能力。此外，他们还让我对未来的工作有了很多了解，并非常坦诚地向我说明了该职位面临的初步挑战。

但在第二次现场面试中，我们又更详细地讨论了我的工作职责。我在办公室见到了团队成员，并参观了我的未来工作场所，包括设备制造部门的机器和零部件。我特别喜欢参观百多力大型园区的各个区域，以及大厅里的起搏器博物馆。团队的开放态度和热情给我留下了深刻的印象。那一刻，我感觉百多力正是我理想的工作场所。

你对第一天的工作有什么感受？

我的第一天恰逢整个办公地点为所有新员工举办的迎新日。我们受到了热情的接待，并借此机会互相认识了一番。我特别欣赏的是，大家能坦率地讨论可能遇到的初期障碍——这让很多事情变得更加具体了。

为了大家更好的快速熟悉，我们还玩了游戏“两个真相和一个谎言”，这也给我留下了深刻印象。此外，还有许多实用的信息，让入职过程更加顺利，比如如何请病假、食堂在哪里，以及如何获取餐单。 

我的团队从一开始就非常关照我：一起吃午饭、带我初步了解生产流程，还有由导师指导、按计划进行的系统化入职培训。这让我找到了方向，也让我感到安心。

在入职培训期间，什么对你帮助最大？

毫无疑问是我的同事们。大家都非常坦诚、乐于助人，并花了很多时间向我讲解相关技术、设备和流程。

我深入熟悉了所使用的机器、程序和工具，并了解了所制造的零部件必须满足哪些要求。特别有帮助的是，我的同事们不仅坦率地谈到了这些流程的优势，还坦率地指出了其中的挑战。我提出的大部分问题都与这里使用的程序和工具有关。针对不同的需求，有各种各样的系统——刚开始时很容易就搞不清楚头绪。此外，有些应用程序的操作并不特别直观，因此有时还需要进行培训。当然，我对相关背景和流程也有很多疑问：为什么某些流程或结构会演变为如今的样子？答案通常是带着一丝苦笑：“这是历史发展的结果。” 这种坦诚帮助我迅速掌握了全局。

在工作或生活中，有什么特别让你感到兴奋的事情吗？

在工作中，最让我感到兴奋的是深入研究新技术，并开发出具有长期可行性的解决方案。我喜欢构建和完善事物。

在私人生活中，我喜欢参加体育运动并尝试新的活动。即使在工作之外与同事交流，对我来说也是一种很好的平衡，并能增强团队归属感。

对于希望加入百多力的应聘者，你会给出什么建议？

我建议大家在申请前，深入了解百多力公司、其技术以及公司所秉持的标准和价值观。这有助于理解医疗技术领域工作所伴随的责任——同时也使求职流程和入职过程都更加顺利。