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Menschen bei BIOTRONIK

Arbeite mit Lei Zi zusammen

Seit 2017 arbeitet Lei bei BIOTRONIK in China, erst im Product Management, heute als Marketing Manager. Im Interview berichtet sie von ihrem Arbeitsalltag zwischen Büro und Geschäftsreisen, von bereichsübergreifender Zusammenarbeit und davon, wie Austausch und kurze Entscheidungswege ihren Arbeitsalltag prägen. 

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Lei Zi

Marketing Manager bei BIOTRONIK in China: Strategie, Zusammenarbeit, Marktverantwortung

Seit wann bist du bei BIOTRONIK und was machst du hier? 

Ich bin am 1. November 2017 bei BIOTRONIK gestartet – zunächst als Product Manager für Brady in China. Mit der Zeit haben sich meine Aufgaben weiterentwickelt, und heute arbeite ich als Marketing Manager in China. 

Wie bist du auf BIOTRONIK aufmerksam geworden? 

Zum ersten Mal habe ich von BIOTRONIK gehört, als ich noch bei Medtronic gearbeitet habe. Viele Ärzt*innen haben damals sehr positiv über die Zuverlässigkeit der BIOTRONIK-Produkte gesprochen. In China war außerdem das Home Monitoring von BIOTRONIK sehr beliebt, was meinen Eindruck eines innovativen Unternehmens weiter verstärkt hat. 

Was hat dich überzeugt, hier einzusteigen? 

Ich war gezielt auf der Suche nach einer Marketingposition in der Herzschrittmacherbranche, und BIOTRONIK ist dabei besonders hervorgestochen. Unter den großen Unternehmen war es das einzige mit chinesischem Hauptsitz in Peking – und in meiner Heimatstadt zu bleiben, war mir wichtig. 

Deshalb habe ich auf die passende Gelegenheit gewartet. Jedes Mal, wenn eine neue Stelle ausgeschrieben war, habe ich sofort geprüft, ob sie zu mir passt. Als schließlich eine Marketingposition frei wurde, habe ich mich sehr über die Einladung zum Gespräch gefreut. Für mich fühlte sich das wie die Chance an, auf die ich lange gewartet hatte. 

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Careers

Bei BIOTRONIK seit

November 2017

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Development and Career Opportunities

Titel

Marketing Manager 

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Globally Connected

Standort

Peking, China 

Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir aus? 

Etwa zwei Drittel meiner Zeit verbringe ich im Büro, ein Drittel auf Geschäftsreisen. Im Büro starte ich meinen Tag meist mit meinem Task-Management-Tool, plane meine Aufgaben und nutze die ersten zwei besonders klaren Stunden für strategische Themen. Aktuell arbeiten wir zum Beispiel mit medizinischen Fachgesellschaften daran, Empfehlungen für die sichere MRT‑Untersuchung von Patient*innen mit implantierten Herzgeräten zu verbreiten. Außerdem bereiten wir gerade den Haikou Pacemaker Summit vor und stellen intern unsere neue Produktlinie vor. 

Danach begleite ich die laufenden Marketingprojekte: Ich prüfe, wo Abstimmungen nötig sind, gebe Orientierung oder helfe, Hindernisse aus dem Weg zu räumen. Außerdem habe ich viele bereichsübergreifende Meetings, etwa mit Regulatory Affairs zu Neuzulassungen, mit Government Affairs zu Tender-Anforderungen oder im regelmäßigen Austausch mit dem Vertrieb. 

Auf Reisen besuche ich Kund*innen, unterstütze externe Kongresse oder nehme an eigenen Initiativen teil. Aktuell arbeiten wir beispielsweise mit Fachgesellschaften an der Promotion der „CIED Patients MRI Protocol Recommendations“. Außerdem bereiten wir den Haikou Pacemaker Summit vor und stellen intern Amvia IQEPIC in allen Regionen vor. 

Was macht deine Arbeit bei BIOTRONIK für dich besonders? 

Ich habe zuvor für amerikanische Unternehmen gearbeitet. BIOTRONIK fühlt sich für mich deutlich menschlicher an. In früheren Rollen hatte ich oft das Gefühl, nur ein kleines Zahnrad in einer großen Maschine zu sein. Hier zählt meine Meinung wirklich. 

Die Strukturen sind flach und transparent. Schon in einer frühen Phase meiner Karriere hatte ich Zugang zu wichtigen Informationen. Zum Beispiel hat der lokale CEO direkt Meetings mit Mitarbeitenden durchgeführt, und es wird aktiv dazu ermutigt, die eigene Meinung zu äußern. In China gibt es vierteljährliche Townhall-Meetings, bei denen alle anonym Fragen oder Vorschläge einreichen können. Diese werden von den Bereichsleitungen beantwortet und nachverfolgt. Diese Offenheit hat mir von Anfang an das Gefühl gegeben, wertgeschätzt zu werden. 

Was überrascht neue Kolleg*innen an deinem Job am meisten? 

Eine neue Kollegin im Marketing-Support war überrascht, wie viele Meetings ich täglich habe. Mir geht es dabei weniger um die Anzahl, sondern um den Austausch: Persönliche Gespräche oder Videocalls sind aus meiner Sicht deutlich effizienter als reine Textkommunikation.  

Welche Entwicklungsmöglichkeiten hast du bei BIOTRONIK erlebt? 

Ich habe bei BIOTRONIK viele Entwicklungsmöglichkeiten erlebt – jeder Schritt hat mich fachlich und persönlich weitergebracht. Mein Weg führte mich vom Product Manager über Senior Product Manager und zwei Jahre als Training & Education Manager bis hin zu meiner heutigen Rolle als Marketing Manager. Rückblickend hat mir jede Rolle mehr Selbstvertrauen gegeben und meinen Blick für das, was mir wichtig ist, geschärft. 

Darüber hinaus hat BIOTRONIK mir internationale Perspektiven eröffnet: Besuche am Hauptsitz in Deutschland, beim APAC-Hub, Werksbesichtigungen, der Austausch mit europäischen und US-amerikanischen Expert*innen sowie Krankenhausbesuche im Ausland. All das hat meinen Blick erweitert und mich stolz gemacht, unsere Arbeit international zu vertreten. 

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Lei Zi

Was war dein bisher schönster Moment bei BIOTRONIK? 

Ein besonders prägender Moment war meine Zeit als Product Manager mit meiner damaligen Vorgesetzten, der APAC Marketing Direktorin aus Hongkong. Ihre Professionalität hat mich sehr beeindruckt. Sie hat mir praxisnahes Marketingwissen vermittelt und mir gezeigt, was gute Führung ausmacht. Ihre Art, zu unterstützen und Feedback zu geben, hat mich nachhaltig geprägt. 

Was schätzt du am meisten an deinem Team oder an der Unternehmenskultur? 

Ich schätze besonders die Transparenz und Offenheit. Die Hierarchien sind sehr flach – man kann offen sprechen, auch mit Führungskräften auf höherer Ebene. Ich kann meine Gedanken in Meetings äußern, auch wenn es formell viele Ebenen dazwischen gibt. Meine Führungskraft ermutigt mich dazu, und ich ermutige wiederum mein Team, ihre Meinung direkt zu sagen. Diese Kultur schafft Vertrauen und erleichtert die Zusammenarbeit enorm. 

Gibt es etwas, das dich im Job oder privat besonders begeistert? 

Außerhalb der Arbeit genieße ich einfache Dinge: Ausstellungen besuchen, durch die Stadt spazieren oder mit meiner Familie einkaufen gehen. Diese Momente helfen mir, zur Ruhe zu kommen und bewusst Zeit mit den Menschen zu verbringen, die mir wichtig sind. 

Welchen Tipp würdest du Bewerber*innen geben, die bei BIOTRONIK starten wollen? 

Wenn du Ideen hast und dazu beitragen möchtest, das Leben von Patient*innen zu verbessern, bist du bei BIOTRONIK richtig. Vor der Bewerbung solltest du dir gut vorstellen, wie dein Arbeitsalltag konkret aussieht und ob er wirklich zu dir passt. 

Ich selbst komme ursprünglich aus dem Vertrieb. Der direkte Kontakt mit jungen Patient*innen auf kardiologischen Stationen war für mich emotional sehr belastend. Deshalb habe ich mich für den Wechsel ins Marketing entschieden – so kann ich weiterhin einen Beitrag leisten, nur auf eine andere Art.