Was uns als Arbeitgeber ausmacht Deine Vorteile auf einen Blick

Bei uns wirst du Teil eines globalen Medizintechnikunternehmens, das mit seinen innovativen Produkten Leben rettet und die Gesundheitsversorgung weltweit verbessert. Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit bieten wir dir zahlreiche Vorteile und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst.

Sinnstiftende Aufgaben

Wir entwickeln Produkte und Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen retten und verbessern. Wir haben unser Ziel jeden Tag vor Augen, damit unsere Patient*innen nicht nur ein längeres Leben haben, sondern auch von einer besseren Lebensqualität profitieren können.

Deutsche Wurzeln, global vernetzt

Als Teil unseres globalen Teams arbeitest du in einer internationalen und kollaborativen Umgebung, die Innovation und Austausch fördert. Unsere Stärke liegt in unseren deutschen Wurzeln und einem internationalen Netzwerk, das sich über alle Kontinente erstreckt. Mit uns hast du die Möglichkeit, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und dich mit Kolleg*innen aus aller Welt auszutauschen.

Faire Rahmenbedingungen

Wir legen großen Wert auf faire Arbeitsbedingungen. Dazu gehören u.a. attraktive Vergütungen und Urlaubsregelungen sowie mögliche Bonuszahlungen. Flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit von mobilem Arbeiten sorgen dafür, dass du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten kannst. Zusätzlich bieten wir Altersvorsorgeoptionen, damit du auch langfristig abgesichert bist.

Entwicklung und Karrierechancen

Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung steht bei uns im Fokus. Mit einer individuellen Einarbeitung, die z.B. durch Willkommensveranstaltungen und ein Buddy-Programm begleitet wird, machen wir deinen Einstieg so angenehm wie möglich. Wir fördern kontinuierliches Lernen durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Learning Management System. Gleichzeitig eröffnen wir dir vielfältige Karrierechancen – von globalen Projekten bis hin zu spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und international ausgerichteten Umfeld.

Für mich bedeutet Weiterentwicklung bei BIOTRONIK, dass wir unsere Mitarbeitenden gezielt und individuell begleiten, zum Beispiel mit internen Weiterbildungsangeboten, internationalen Talentprogrammen oder On-the-Job Lernerfahrungen. Egal ob Berufseinsteiger*innen, erfahrene Kolleg*innen oder (zukünftige) Führungskräfte: Wir schaffen Angebote, die zu den Menschen und ihren Zielen passen.

Theresa Minkwitz
Team Manager People Development

Gesundheit und Wohlbefinden

Auch deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind uns wichtig. Deshalb setzen wir auf u.a. auf ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein frisches, abwechslungsreiches Angebot in unseren Mitarbeiterkantinen sowie die Möglichkeit, deinen Arbeitsweg durch einen Fahrtkostenzuschuss, kostenfreie Parkplätze oder sichere Fahrradabstellplätze zu erleichtern, ergänzen unsere Leistungen. Zusätzlich profitierst du von exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie von Sport- und Netzwerkangeboten in unseren Teams.

Gemeinsam erfolgreich durch Diversität

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jede*r willkommen ist. Unser Ziel ist es, die Stärken und Perspektiven von unseren Mitarbeitenden zu fördern, u.a. durch internen Initiativen, globale Stammtische oder mithilfe unserer Employee Resource Groups wie LeadingWomen@BIOTRONIK oder Pride@BIOTRONIK. Durch Trainings und Programme sensibilisieren wir für die Bedeutung von Vielfalt und stärken Führungskräfte und Teams in einer inklusiven Zusammenarbeit.

Excellence for Life

Bei BIOTRONIK arbeiten wir tagtäglich engagiert daran, unser Leitprinzip „Excellence for Life“ in all unserem Tun sicherzustellen. Unsere Unternehmenskultur ist daher geprägt von fünf zentralen Werten, die unser tägliches Handeln leiten. Qualität aus Überzeugung bedeutet für uns, immer und überall die richtige Qualität zu liefern. Wir stehen für Verlässlichkeit in Wort und Tat – wir tun, was wir sagen, und sagen, was wir tun. Unsere Kompetenz in allen Bereichen entwickeln wir kontinuierlich weiter, um langfristigen Erfolg zu sichern. Gemeinsam sind wir stark: Wir setzen uns ehrgeizige Ziele und erreichen sie im Team. Und weil wir eine Leidenschaft für Innovationen haben, hinterfragen wir den Status quo und entwickeln marktfähige Lösungen für die Zukunft. Dabei legen wir Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, eine gute Zusammenarbeit sowie eine konstruktive Feedbackkultur. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns ebenso wichtig wie eine Arbeitsumgebung, in der sich alle weiterentwickeln können.

BIOTRONIK zum Reinhören

Lerne BIOTRONIK aus einer weiteren Perspektive kennen: In unseren Podcast-Gesprächen geben wir Einblicke in unsere Arbeitswelt, unsere Arbeitgebermarke und die Menschen, die BIOTRONIK gestalten.

Hör rein: Technik, die Herzen schlagen lässt

Was macht die Arbeit in der Medizintechnik so besonders – und welche Karrierewege eröffnet sie?

Im EmployPod sprechen Philipp Schuh und Frank Busch über die Arbeitswelt bei BIOTRONIK. Die Folge gibt einen Blick hinter die Kulissen lebensrettender Implantate, intelligenter Sensorik und globaler Gesundheitstechnologien. Erfahre aus erster Hand, warum Sinnhaftigkeit, Erfindergeist und ein starkes Teamgefühl hier an erster Stelle stehen und welche Karrierechancen in Forschung, Entwicklung, Produktion oder Vertrieb auf Talente warten.

Podcast-Folge: Technik, die Herzen schlagen lässt | EmployPod #148
Dauer: ca. 35 Minuten

Jetzt die Podcast-Folge auf Spotify anhören:
EmployPod #148 | BIOTRONIK

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Hör rein: So klingt ein duales Studium bei BIOTRONIK

Vorlesung, Praxis und Medizintechnik, die Leben retten kann – wie passt das zusammen?

Joel, dualer Student der Industriellen Elektrotechnik bei BIOTRONIK, erzählt im Podcast offen von seinem Studienalltag, spannenden Projekten und davon, warum ihn Technik schon immer fasziniert hat. Erfahre, wie Theorie und Praxis ineinandergreifen und welche Möglichkeiten ein duales Studium bei BIOTRONIK bietet.

Podcast-Folge: Dual studieren, Leben retten – Berufsalltag bei BIOTRONIK statt nur Hörsaal | Berufswahlbooster – Der Podcast zur Berufsorientierung
Dauer: ca. 24 Minuten

Jetzt die Podcast-Folge auf Spotify anhören. (#149 Dual studieren, Leben retten – Berufsalltag bei BIOTRONIK statt nur Hörsaal - Berufswahlbooster - Der Podcast zur Berufsorientierung | Podcast on Spotify)

Hör rein: Ein Blick hinter die Arbeitgebermarke BIOTRONIK

Wie macht sich ein Hidden Champion als Arbeitgeber sichtbar – und was steckt hinter dem Employer Branding von BIOTRONIK?

Im Queb Podcast spricht Jörg Seufert über den Aufbau des Employer Brandings bei BIOTRONIK. Die Folge beleuchtet, vor welcher besonderen Aufgabe ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen steht, das außerhalb seiner Branche nicht allen bekannt ist. Erfahre, welche Überlegungen hinter der Arbeitgebermarke stehen und wie BIOTRONIK als Arbeitgeber sichtbarer werden möchte.

Podcast-Folge: Employer Branding beim Hidden Champion | Queb Podcast #39
Dauer: ca. 25 Minuten

Jetzt die Podcast-Folge auf Spotify anhören:
Queb Podcast #39: Employer Branding beim Hidden Champion

Darum arbeiten wir gerne bei BIOTRONIK

Hospital Group Manager / Klinikgruppenmanager

Lars

Die familiäre Atmosphäre, die flachen Hierarchien und die hohe Eigenverantwortung sorgen für einen besonders dynamischen Arbeitsalltag bei BIOTRONIK. Die Zusammenarbeit mit strategischen Einkäufern aus Einkaufsgemeinschaften und Ärzten ist sehr vielfältig und bringt jeden Tag neue, spannende Herausforderungen mit sich. So kann ich meine Erfahrung einbringen und gleichzeitig einen sinnvollen Beitrag für die Patientinnen und Patienten leisten.

Senior Venture Manager

Franziska

Im BIOLAB, dem Innovationszentrum von BIOTRONIK für digitale Gesundheit, arbeite ich an Ideen, die wirklich etwas bewirken. Hier trifft Start-up-Geist auf Know-how im Bereich Medizintechnik – gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die das Leben der Menschen nachhaltig verbessern. Das ist etwas, das mir wirklich am Herzen liegt.

Inventory and Supply Analyst

Jenny

Die Arbeitstage machen Spaß – nicht nur dank des aufgeschlossenen und unterstützenden Führungsteams, sondern auch dank der Zusammenarbeit mit Gleichgesinnten, mit denen man sich austauschen kann. In einem kooperativen Umfeld zu arbeiten, in dem meine Beiträge anerkannt werden, gibt mir das Gefühl, wirklich geschätzt zu werden.

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