Pracuj razem z Darią Breitkreuz

Od kiedy jesteś w BIOTRONIK i w jakim obszarze pracujesz?

W BIOTRONIK jestem od października 2024 roku i pracuję jako studentka-praktykantka w dziale Talent Acquisition i Employer Branding w lokalizacji Berlin. Wspieram zespół w projektach związanych z komunikacją, wizerunkiem marki i rekrutacją.

Jakie są Twoje zadania w tej firmie?

Jako studentka pracująca mogę przejmować odpowiedzialność za bardzo różnorodne zagadnienia. Za szczególnie interesującą uważam moją pracę przy koncie BIOTRONIK na Instagramie: od generowania pomysłów, przez planowanie, aż po tworzenie treści.

Przy tym ściśle współpracuję z koleżankami i kolegami z Singapuru, Australii oraz z globalnym działem komunikacji. Dodatkowo wspieram takie tematy jak różnorodność, równość szans i przynależność, wspieranie młodych talentów, a od czasu do czasu pełnię też funkcję prowadzącej na targach czy podczas naszego Welcome Day. 

Regularnie uczestniczę też w globalnych spotkaniach i uzgodnieniach, co daje mi bardzo dobry wgląd w międzynarodową współpracę. Właśnie ta mieszanka zadań kreatywnych, pracy projektowej i międzynarodowej wymiany sprawia, że moja praca jest tak różnorodna. 

Jak trafiłaś na BIOTRONIK?

Szukałam stanowiska dla studentów-praktykantów w obszarze HR i natknęłam się na to ogłoszenie na LinkedIn. Stamtąd trafiłam bezpośrednio na stronę kariery BIOTRONIK.

Od razu poczułam, że te zadania mogą dobrze do mnie pasować – więc spontanicznie złożyłam aplikację. Rzeczywiście, wcześniej nie słyszałam o BIOTRONIK.

Dlaczego zdecydowałaś się na tę pracę jako studentka-praktykantka?

Właściwie początkowo aplikowałam na inne stanowisko, ponieważ koniecznie chciałam pracować w obszarze HR i poszerzyć swoje horyzonty. Po odmowie moja aplikacja została przekazana wewnętrznie – i wkrótce potem otrzymałam ofertę na moje obecne stanowisko.

Już podczas pierwszej rozmowy przez Teams z moją obecną przełożoną poczułam się bardzo doceniona. To, że moje podanie zostało aktywnie przekazane dalej, pokazało mi, że tutaj naprawdę interesują się ludźmi, nawet jeśli za pierwszym razem nie wyjdzie.

Jak udaje ci się pogodzić studia z pracą?

U mnie to połączenie sprawdza się bardzo dobrze. Mój zespół jest otwarty na impulsy z uczelni, i mogę wiele wnosić bezpośrednio, na przykład z wykładów dotyczących różnorodności, zarządzania zmianą czy współpracy.

Szczególnie w temacie AI zauważyłam, jak ściśle łączą się ze sobą teoria i praktyka. Niedawno miałam okazję wykorzystać wiedzę zdobytą na studiach podczas warsztatów AI, przeznaczonych dla praktykantów i studentów studiów dualnych. I na odwrót – mogę dzielić się na seminariach wieloma przykładami z BIOTRONIK, co sprawia, że teoria staje się bardziej namacalna.

Które projekty sprawiły Ci szczególną przyjemność?

Wszystko związane z Instagramem sprawia mi szczególnie dużo radości. Uwielbiam ten kreatywny proces i dzięki raportowaniu widzę bezpośrednio, jak działają poszczególne treści. To po prostu wspaniałe uczucie, gdy post trafia do sieci i widzimy, że jakiś temat naprawdę trafia do odbiorców. 

Prowadzenie Welcome Days czy udział w targach też sprawia mi przyjemność, ponieważ można poznać wielu różnych ludzi. Podczas jednego z Welcome Days poznałam nawet mojego obecnego chłopaka.

Czego mogłaś się nauczyć zawodowo lub osobiście?

Zawodowo uczę się tu każdego dnia czegoś nowego. Zdobyłam dogłębną wiedzę na takie tematy jak budowanie wizerunku pracodawcy, rekrutacja i komunikacja wewnętrzna. Dziś mam znacznie lepsze wyczucie tego, ile organizacji i uzgodnień kryje się za projektami oraz współpracą między działami.

Osobiście nauczyłam się przede wszystkim, jak wnosić swój wkład w różnorodny zespół. Współpracuję z koleżankami i kolegami z różnych pokoleń i dziedzin i fascynuje mnie to, jak bardzo mogą się różnić podejścia i perspektywy. Dzięki temu nauczyłam się brać na siebie odpowiedzialność, ustalać priorytety i samodzielnie realizować projekty. To pomogło mi nabrać większej pewności siebie i wypracować własny styl pracy.

Jak BIOTRONIK wspiera Twój rozwój?

Mój zespół daje mi dużo elastyczności, dzięki czemu mogę tak organizować swój czas pracy, aby dobrze pasował do planu zajęć na uczelni. W trakcie semestru pracuję 20 godzin tygodniowo, a podczas ferii semestralnych na pełny etat. Możliwa jest też praca zdalna.

W jednym semestrze mój plan zajęć był niekorzystny, przez co niemal nie widywałam na miejscu koleżanki, z którą ściśle współpracuję, ponieważ ona pracuje w niepełnym wymiarze godzin. Mimo to dobrze sobie z tym poradziłyśmy: Dzięki uporządkowanej dokumentacji oraz regularnym cyfrowym spotkaniom mogłyśmy się doskonale koordynować i efektywnie prowadzić dalej nasze projekty.

Które benefity cenisz najbardziej w BIOTRONIK?

Szczególnie cenię elastyczność godzin pracy oraz możliwość pracy zdalnej. To bardzo mi pomaga w pogodzeniu studiów z pracą.

Poza tym firma oferuje wiele korzyści, na przykład zniżki na podróże lub zajęcia rekreacyjne, a także imprezy integracyjne, takie jak berlińska impreza bożonarodzeniowa. To pokazuje, że wspólnota odgrywa tu ważną rolę.

Ważne wydają mi się też proporcjonalne dodatkowe świadczenia oraz możliwość zdobycia wglądu w inne obszary HR dzięki job shadowingowi. Właśnie jako osoba rozpoczynająca karierę zawodową jest to dla mnie prawdziwa wartość dodana.

Jakie doświadczenia zabierasz ze sobą na przyszłość?

Zauważyłam, że Employer Branding to dokładnie ten obszar na styku różnych dziedzin, który do mnie pasuje: komunikacja, HR i kreatywność. Jednocześnie nauczyłam się być bardziej otwarty i próbować nowych rzeczy. Kiedy wtedy aplikowałam, nie wyobrażałam sobie pracy w firmie z branży technologii medycznej. Dzisiaj wiem, że to nie jest przeszkoda. Wręcz przeciwnie: jeśli pozostaje się ciekawym i próbuje nowych rzeczy, często pojawiają się dokładnie te szanse, które najlepiej do nas pasują.

Co robisz w wolnym czasie?

Uprawiam dużo sportu, obecnie próbuję pole dance i chętnie chodzę do opery. Poza tym lubię podróżować, aby zbierać nowe wrażenia i nabrać energii.

Jaką radę dałbyś innym studentom?

Odważcie się próbować nowych rzeczy. Praca w ramach studiów bardzo pomaga w ustaleniu, co naprawdę nam odpowiada – a co może nie. Obie te rzeczy są cenne na własnej drodze.