Kariera | FAQ

Możesz łatwo aplikować za pośrednictwem naszego systemu aplikacji online na naszej stronie karier. Wybierz interesujące Cię stanowisko, kliknij „Aplikuj” i postępuj zgodnie z instrukcjami.

•  Twoje aktualne CV
•  List motywacyjny (opcjonalny, ale mile widziany)
•  Odpowiednie certyfikaty i dyplomy
•  Jeśli dotyczy: Informacje o gotowości do relokacji, oczekiwaniach dotyczących wynagrodzenia i pożądanych godzinach pracy

Tak, możesz aplikować na wiele stanowisk, jeśli Twój profil pasuje do różnych ról. Nasz zespół rekrutacyjny rozpatruje każdą aplikację indywidualnie.

Po złożeniu aplikacji otrzymasz wiadomość e-mail z potwierdzeniem. Status aplikacji możesz sprawdzić w dowolnym momencie za pośrednictwem konta kandydata w naszym systemie. Nasz zespół rekrutacyjny chętnie udzieli odpowiedzi na wszelkie pytania. Osoba kontaktowa i dane kontaktowe są wymienione w stopce ogłoszenia o pracę.

1. Aplikacja online za pośrednictwem naszego portalu aplikacyjnego
2. Wstępna weryfikacja przez nasz zespół rekrutacyjny
3. Faza rozmowy kwalifikacyjnej – przez telefon, rozmowę wideo lub osobiście
4. Ostateczna decyzja i propozycja

Skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe. Natychmiast po złożeniu wniosku otrzymasz wiadomość e-mail z potwierdzeniem. 
Zwykle otrzymasz wstępną informację zwrotną w ciągu kilku dni. 
Jeśli potrwa to dłużej, prosimy o cierpliwość.

Najlepszym sposobem na przygotowanie się jest zapoznanie się z naszą firmą, naszą kulturą i stanowiskiem ujętym w ogłoszeniu. Pomyśl o przykładach przedstawiających dotychczasowe doświadczenie, które potwierdzają Twoje kwalifikacje i przygotuj pytania, które chcesz nam zadać.

Rozmowa kwalifikacyjna jest dla nas okazją do wzajemnego poznania się. Chcemy dowiedzieć się więcej o Twoich doświadczeniach, umiejętnościach i motywacji. Jednocześnie możesz dowiedzieć się więcej o nas i o stanowisku. W zależności od stanowiska, może również zostać przeprowadzony test umiejętności technicznych lub praktycznych.

Tak, przyjmujemy aplikacje na stanowiska, na które nie ogłosiliśmy naboru! Jeśli obecnie nie ma ogłoszenia, które Cię interesuje, ale uważasz, że będziesz pasować do naszej firmy, aplikuj niezależnie od ogłoszonego naboru pod adresem karriere@biotronik.com.

Dobry start jest dla nas ważny, dlatego możesz spodziewać się ustrukturyzowanego procesu wdrażania, który Twój przełożony zaplanuje wspólnie z zespołem przed Twoim pierwszym dniem. W zależności od lokalizacji, organizowane jest uroczystość powitalna, wprowadzenie do naszych systemów oraz możliwość bezpośredniego spotkania z zespołem. Dodatkowo w pierwszych tygodniach towarzyszyć będzie Ci partner wdrożeniowy, służący radą i wsparciem. Aby szybko zapoznać się z istotnymi informacjami, w naszym systemie zarządzania nauczaniem dostępne są liczne e-szkolenia.

W pierwszym dniu pracy serdecznie Cię powitamy i zadbamy o Twoje dobre przyjęcie. W zależności od lokalizacji można spodziewać się wydarzenia powitalnego, wprowadzenia do naszych systemów i możliwości poznania nowego zespołu.

Tak, podczas wdrożenia będziesz mieć przydzieloną stałą osobę kontaktową – na przykład partnera, który będzie Ci towarzyszył przez pierwsze tygodnie. W ten sposób zawsze masz godne zaufania wsparcie we wszystkich kwestiach związanych z rozpoczęciem współpracy z nami.

Oprócz ustrukturyzowanego wdrożenia oferujemy regularne sesje przekazywania informacji zwrotnych, możliwości szkoleniowe i różne wewnętrzne sieci kontaktów, aby wspierać Cię najlepiej, jak to możliwe. Twój zespół i przełożony są zawsze do Twojej dyspozycji.

Kładziemy duży nacisk na rozwój osobisty i zawodowy pracowników. W związku z tym oferujemy różnorodne możliwości szkoleniowe – od szkoleń wewnętrznych i e-szkoleń po szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, tematów technicznych i kompetencji przywódczych.

Tak, mamy ustrukturyzowane ścieżki kariery, które pokazują możliwości rozwoju w Twoim obszarze. Niezależnie od tego, czy chodzi o karierę specjalisty, zarządzanie projektami czy ścieżkę kierowniczą – wspieramy Cię w znalezieniu odpowiedniej dla Ciebie ścieżki.

Tak, transfer wewnętrzny jest możliwy i przez nas wspierany. W tym celu oferujemy wewnętrzną giełdę pracy.

Wspieramy rozwój naszych pracowników również poprzez szkolenia zewnętrzne. W zależności od stanowiska i indywidualnych potrzeb, może to być ułatwione poprzez dofinansowania lub elastyczne godziny pracy. Możesz dowiedzieć się więcej na ten temat, rozmawiając z nami.

W firmie BIOTRONIK każdego dnia pracujemy nad tym, aby nasza naczelna zasada „Excellence for Life” znajdowała odzwierciedlenie we wszystkim, co robimy. Nasza kultura korporacyjna jest zatem kształtowana przez pięć głównych wartości, które kierują naszymi codziennymi działaniami. Jakość wynikająca z przekonania oznacza dostarczanie odpowiedniej jakości zawsze i wszędzie. Jesteśmy wiarygodni w słowach i czynach – robimy to, co mówimy i mówimy to, co robimy. Stale rozwijamy nasze kompetencje we wszystkich obszarach, aby zapewnić długoterminowy sukces. Razem jesteśmy silni: Wyznaczamy ambitne cele i osiągamy je jako zespół. A ponieważ naszą pasją są innowacje, kwestionujemy status quo i opracowujemy atrakcyjne rozwiązania z myślą o przyszłości. Cenimy interakcje oparte na szacunku, dobrą współpracę i kulturę przekazywania konstruktywnych informacji zwrotnych. Różnorodność i równe szanse są dla nas tak samo ważne, jak środowisko pracy, w którym każdy może się dalej rozwijać.

Tak, elastyczność jest dla nas ważna. W zależności od stanowiska i wymagań operacyjnych oferujemy elastyczne godziny pracy i pracę zdalną. Dokładne możliwości uzgadniamy indywidualnie.

• Atrakcyjne wynagrodzenie i premie
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
• Firmowy plan emerytalny
• Możliwości szkoleniowe
• Dofinansowanie na bilet/transport do pracy
• Dofinansowanie do posiłków i stołówki
• Programy zdrowotne i sportowe
• Możliwości uprawiania sportu i nawiązywania kontaktów wewnątrz firmy
• Zniżki i przywileje dla pracowników

Chcemy jak najlepiej wspierać naszych pracowników mających rodziny. Dlatego oferujemy elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej. Przyjazna rodzinie polityka urlopów rodzicielskich jest dla nas oczywistością.

Wspieramy zdrową równowagę między pracą a życiem osobistym poprzez elastyczne godziny pracy, pracę zdalną oraz różne oferty zdrowotne i rekreacyjne. Naszym celem jest stworzenie środowiska pracy, w którym można zharmonizować swoje potrzeby zawodowe i osobiste.

Stawiamy na wygodny i profesjonalny dress code. W większości obszarów obowiązuje zasada: noś to, w czym czujesz się komfortowo i co pasuje do wykonywanych czynności. Jeśli istnieją szczególne wymagania (np. w pomieszczeniach czystych), omówimy je indywidualnie.

Tak, regularnie oferujemy staże i stanowiska dla studentów w różnych obszarach. Jeśli interesuje Cię jedno z tych stanowisk, zawsze możesz sprawdzić naszą stronę karier pod kątem aktualnych ofert pracy i aplikować bezpośrednio.

Skupiamy się przede wszystkim na praktykach i stanowiskach dla pracujących studentów. Jeśli pojawi się odpowiednia okazja do napisania pracy dyplomowej, zostanie to ogłoszone w odpowiednich ogłoszeniach o pracę.

Dokładne wymagania mogą się różnić w zależności od stanowiska w ramach stażu. Ogólnie rzecz biorąc, oczekujemy, że masz status studenta i interesujesz się dziedziną, w której chcesz odbyć praktyki. W przypadku niektórych praktyk konieczne może być posiadanie praktycznego doświadczenia lub konkretnej wiedzy. Szczegóły dotyczące konkretnych wymagań można znaleźć w odpowiednich ogłoszeniach o pracę.

Praktyki u nas mają na celu przede wszystkim zdobycie cennego wglądu w nasz sposób pracy i zebranie praktycznego doświadczenia. Zatrudnienie jest możliwe w przypadku pojawienia się odpowiedniego wakatu.

Obecnie skupiamy się na praktykach dla studentów uczelni wyższych. Jeśli w przyszłości oferowane będą praktyki dla uczniów szkół, poinformujemy o tym na naszej stronie karier.

Tak, możesz edytować swoją aplikację w swoim profilu w dowolnym momencie.

W przypadku problemów technicznych z naszym portalem aplikacyjnym można skontaktować się z nami za pośrednictwem adresu karriere@biotronik.com. Chętnie pomożemy w szybkim rozwiązaniu problemu.

Aby edytować ustawienia prywatności w profilu kandydata, zaloguj się do swojego profilu i przejdź do ustawień. Możesz tam określić, które informacje chcesz udostępniać, a które nie. Jeśli potrzebujesz dalszej pomocy, skontaktuj się z naszym zespołem HR pod adresem karriere@biotronik.com.

Aplikacja użytkownika jest przechowywana zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych. Zasadniczo dokumenty aplikacyjne są przechowywane przez okres sześciu miesięcy po zakończeniu procesu aplikacyjnego. Następnie są one bezpiecznie usuwane, chyba że istnieje prawny obowiązek ich zachowania.