Pracuj razem z Fong Fe

Od kiedy jesteś w BIOTRONIK i jaka jest Twoja rola? 

Dołączyłam do zespołu BIOTRONIK w lipcu 2022 roku i od tamtej pory pracuję jako Project Manager. W ciągu ostatnich trzech lat uczestniczyłem w różnych projektach transferowych, oceniałem ich wykonalność oraz wspierałem ich realizację. Obecnie kieruję trzema projektami transferowymi i wspieram je od strony operacyjnej aż do ich pomyślnej realizacji. 

Jak trafiłaś do BIOTRONIK? 

Zwróciłam uwagę na BIOTRONIK dzięki rekruterce na LinkedInie. Już podczas pierwszego kontaktu zainteresowała mnie misja firmy oraz jej bezpośredni wpływ na życie pacjentów. 

Co przekonało Cię do dołączenia do BIOTRONIK? 

Bardzo zależało mi na pracy w firmie z branży technologii medycznych, która specjalizuje się w leczeniu chorób serca. Złożyło się to z momentem, gdy BIOTRONIK rozwijała swoją działalność w Singapurze. Projekty transferowe dały mi szansę na zdobycie doświadczenia dokładnie w tych obszarach, w których chciałam dalej się rozwijać. Zależało mi też na zrobieniu kolejnego kroku w kierunku zarządzania projektami. BIOTRONIK dała mi do tego idealną przestrzeń. 

Jak wygląda Twój typowy dzień pracy? 

Krótko mówiąc: żaden dzień nie jest taki sam jak poprzedni. Pracujemy w kameralnym zespole, więc bywa u nas nieco chaotycznie – stale rozwiązujemy bieżące kwestie projektowe, dostosowujemy harmonogramy i przygotowujemy aktualizacje. Ale to właśnie sprawia, że ta praca jest tak wciągająca. Każde wyzwanie to okazja do nauki, rozwoju i stania się lepszą. 

Co sprawia, że praca w BIOTRONIK jest dla Ciebie wyjątkowa? 

Praca w BIOTRONIK ma dla mnie ogromne znaczenie. Członek mojej najbliższej rodziny zmaga się z chorobą serca. Widok tego, jak urządzenia medyczne potrafią poprawić jakość życia pacjentów, wywarł na mnie ogromne wrażenie. To doświadczenie każdego dnia przypomina mi, jak ważna jest nasza praca i motywuje mnie do realizowania misji BIOTRONIK. 

Co najbardziej zaskakuje nowe koleżanki i kolegów w Twojej pracy? 

Wielu z nich jest zaskoczonych tym, jak często moja praca wymaga „wróżenia z fusów”. Zarówno przy tworzeniu uzasadnień biznesowych, jak i przy projektach transferowych, chodzi przede wszystkim o formułowanie śmiałych prognoz oraz przewidywanie rozwoju sytuacji w oparciu o własne doświadczenie i wyczucie biznesowe. To sprawia, że codzienna praca jest ekscytująca i pozwala stale doskonalić własne umiejętności rozwiązywania problemów. 

Jakie możliwości rozwoju miałaś okazję tu poznać? 

Prowadzenie projektów transferowych oraz ścisła współpraca z różnymi działami specjalistycznymi wyraźnie wzmocniły moje kompetencje w zakresie zarządzania projektami i rozwiązywania problemów. Prezentacje przed kadrą zarządzającą pomogły mi dodatkowo komunikować się w sposób bardziej klarowny i szybciej reagować. Szczególnie ucieszyło mnie przyjęcie do programu Emerging Visionary Leaders Program (eVLP). Choć program wciąż trwa, już teraz wyniosłam z niego bardzo dużo. 

Jaki był dotychczas Twój najbardziej wyjątkowy moment w BIOTRONIK? 

Nie każdy moment w pracy jest łatwy. Stosunkowo wcześnie trafiła mi się bardzo wymagająca sytuacja z jednym z członków zespołu, która mocno mnie obciążyła. Ten okres był trudny, ale przyniósł mi ważną refleksję: same emocje nie rozwiązują problemów. Nauczyłam się konstruktywnie podchodzić do konfliktów, otwarcie stawiać czoła wyzwaniom i skupiać się na rozwiązaniach. Doświadczenie to sprawiło, że jestem bardziej odporna oraz rozwinęło mnie zarówno zawodowo, jak i personalnie. 

Co szczególnie cenisz w swoim zespole? 

Pracuję w bardzo samodzielnym, zorientowanym na wyniki zespole. Szczególnie cenię to, że wspieramy się nawzajem, dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie w razie potrzeby i świętujemy wspólne sukcesy. Ten duch zespołu sprawia, że nasza praca jest nie tylko bardziej efektywna, ale też naprawdę przyjemna. Go team! 

Czy jest coś, co wyjątkowo kręci Cię w pracy lub po godzinach? 

Moją wielką pasją po godzinach jest badminton. Sport rozwija myślenie strategiczne, szybkość i wytrzymałość – a także pozwala mi ujawnić moją rywalizacyjną stronę. Takie podejście staram się również stosować w mojej codziennej pracy: skupianie się na wyzwaniach i podejmowanie ich z ambicją motywuje mnie każdego dnia na nowo.