Trabalhe em parceria com Franziska Heusler
Desde outubro de 2025, Franziska trabalha como líder técnica de fabricação aditiva na BIOTRONIK. Ela desenvolve tecnicamente a área de fabricação aditiva, aprimora os processos de impressão 3D e acompanha sua integração nos fluxos de produção existentes. Na entrevista, ela fala sobre como começou, sua adaptação ao cargo e o que a atrai especialmente na combinação entre tecnologia médica e fabricação moderna.
Chegada à BIOTRONIK: integração no Application Lab
Como você conheceu a BIOTRONIK?
A área de tecnologia médica já me interessava muito durante a faculdade. O que mais me fascina são os altos padrões técnicos exigidos dos produtos e da fabricação – isso torna o trabalho muito desafiador e variado.
Quando estava procurando emprego, logo me deparei com a BIOTRONIK, também porque a empresa é conhecida como uma das maiores fabricantes de tecnologia médica em Berlim. Além disso, alguns amigos meus já trabalharam aqui e me recomendaram a BIOTRONIK como empregadora. Essas impressões positivas me incentivaram a me candidatar.
O que lhe convenceu a entrar na empresa?
A BIOTRONIK é sinônimo de progresso, inovação e qualidade máxima. As altas exigências em desenvolvimento e produção trazem sempre novos desafios técnicos, e é exatamente isso que acho empolgante.
O que mais me atraiu foi a oportunidade de trabalhar na área de fabricação aditiva. Atualmente, essa tecnologia está se desenvolvendo de forma muito dinâmica. A ideia de reunir, em uma única função, a tecnologia médica inovadora e os processos de fabricação modernos me entusiasmou desde o início.
Houve algum momento especial no processo de candidatura do qual você se lembre?
Sim, a minha segunda entrevista de emprego ficou especialmente gravada na minha memória! No total, tive duas entrevistas – uma online e outra presencial. Já na primeira entrevista, tive a oportunidade de conhecer meu atual chefe e um colega do departamento de RH. Gostei muito disso, porque pude demonstrar imediatamente minhas competências profissionais. Além disso, eles me deram muitas informações sobre minhas futuras atribuições e também explicaram, de forma bem transparente, os primeiros desafios do cargo.
Na segunda entrevista presencial, porém, discutimos minhas atribuições de forma ainda mais detalhada. Conheci a equipe no escritório e me mostraram meu futuro local de trabalho, incluindo as máquinas e as peças da área de fabricação de equipamentos. Gostei especialmente de conhecer as diferentes áreas do grande campus da BIOTRONIK, bem como o museu de marcapassos no saguão. A abertura e o entusiasmo da equipe me impressionaram muito. Naquele momento, tive a sensação de que a BIOTRONIK era exatamente o lugar certo para mim.
Na BIOTRONIK desde
Outubro de 2025
Cargo
Design Engineer
Localização
Berlim, Alemanha
Como foi o seu primeiro dia?
Meu primeiro dia coincidiu com o Welcome Day para todos os novos funcionários. Fomos recebidos calorosamente e tivemos a oportunidade de conhecer-nos. O que achei particularmente positivo foi o fato de terem falado abertamente sobre possíveis dificuldades iniciais – isso tornou muitas coisas mais concretas.
Também me lembro do jogo de integração “Duas verdades e uma mentira”. Além disso, recebemos muitas informações práticas que facilitaram minha adaptação, por exemplo, como pedir licença por doença, onde fica o refeitório ou onde encontrar os cardápios.
Minha equipe cuidou muito bem de mim desde o início: almoços em conjunto, primeiros contatos com a produção e uma integração estruturada com um mentor e um plano de integração. Isso me deu orientação e segurança.
O que mais lhe ajudou durante o período de integração?
Sem dúvida, meus colegas. Todos foram muito receptivos, prestativos e dedicaram bastante tempo para me explicar as tecnologias, os equipamentos e os processos.
Eu me familiarizei profundamente com as máquinas, os programas e as ferramentas utilizadas e aprendi quais requisitos as peças fabricadas devem cumprir. Foi particularmente útil o fato de meus colegas terem abordado abertamente não apenas os pontos fortes, mas também os desafios dos processos. Muitas das minhas perguntas diziam respeito aos programas e ferramentas utilizados aqui. Existem diversos sistemas para diferentes necessidades – e, no início, é fácil perder a noção do todo. Além disso, algumas aplicações não são particularmente intuitivas, o que, em alguns casos, exigiu a participação em treinamentos. E, claro, eu tinha muitas perguntas sobre os bastidores e os procedimentos: por que certos processos ou estruturas são como são hoje? Muitas vezes, a resposta era dada com um sorriso: “Isso se desenvolveu assim ao longo da história.” Essa transparência me ajudou a entender rapidamente o panorama geral.
Houve algo que lhe surpreendeu positivamente?
Sim, a ampla oferta de atividades além do dia a dia de trabalho. Além de grupos esportivos, como vôlei ou remo, há muitas redes e formas de interação.
Já participei do Women’s Lunch para networking da FLINTA, me inscrevi no BIO Networking Hub interno e, no momento, estou planejando com colegas a criação de um grupo de boulder da BIOTRONIK. Do ponto de vista profissional, também acho iniciativas como o Technology Board muito interessantes, pois nele são apresentadas novas tecnologias e é possível obter uma visão sobre os desenvolvimentos atuais e futuros.
Há algo que lhe entusiasma particularmente, seja no trabalho ou na vida pessoal?
No trabalho, o que mais me entusiasma é me aprofundar em novas tecnologias e desenvolver soluções que sejam sustentáveis em longo prazo. Gosto de criar e desenvolver coisas.
Na minha vida pessoal, gosto de praticar esportes e experimentar novas atividades. O intercâmbio com colegas, mesmo fora do contexto de trabalho, é para mim um equilíbrio muito bom e fortalece o sentimento de comunidade.
Que dica você daria aos candidatos que desejam começar a trabalhar na BIOTRONIK?
Recomendo que, antes de se candidatar, eles se aprofundem na BIOTRONIK, nas tecnologias, bem como nos padrões e valores que a fundamentam. Isso ajuda a compreender a responsabilidade associada ao trabalho na área de tecnologia médica – e facilita tanto o processo de candidatura quanto a integração na função.